Découvrez quelles sont les compétences et les tâches à mettre en évidence
Directeur des Opérations
Les fonctions d'un directeur des opérations varient considérablement selon la nature de l'entreprise - ils peuvent travailler pour des organismes gouvernementaux, des organisations privées ou des entreprises publiques.
En règle générale, un directeur des opérations est à la tête de la gestion de tous les aspects des opérations de l'organisation pour atteindre les objectifs de rentabilité tout en définissant de nouvelles initiatives pour la croissance.
Un directeur des opérations peut superviser de nombreux départements, y compris les ressources humaines, la comptabilité, les ventes et le marketing. En outre, ils aideront les chefs de département à établir des objectifs, des politiques et des procédures, des budgets et des besoins en personnel.
Directeur des compétences opérationnelles
Un baccalauréat est le minimum requis pour ce poste, bien que les employeurs préfèrent généralement les candidats avec un diplôme d'études supérieures, en particulier un MBA, car le cursus comprend généralement les affaires internationales, l'innovation et de nouvelles entreprises, et la gestion des coûts. Les employeurs s'attendent à ce que les professionnels dans ce rôle maîtrisent les compétences suivantes:
- Mettre en œuvre des initiatives pour la planification stratégique
- Démonstration de la pensée analytique et de la capacité à prendre des décisions critiques et à résoudre des problèmes commerciaux réels
- Utiliser une discussion active pour établir un consensus entre les gens et des points de vue différents
- Mettre en œuvre des techniques de gestion des risques pour promouvoir la stabilité organisationnelle
Ce sont les types de compétences et de réalisations qu'une lettre de présentation devrait souligner. Voici un exemple:
Directeur des opérations Exemple de lettre de présentation
Cher Mr Smith,
Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste de directeur des opérations à l'école primaire XYZ. Mme Jones, une enseignante de votre école, est une ancienne collègue et elle a laissé entendre que mes compétences et mon expérience en tant que directrice des opérations en éducation correspondraient parfaitement au poste.
Vous déclarez la liste d'emploi indique que vous recherchez un candidat avec une attention supérieure aux détails. Au cours des cinq dernières années, j'ai développé et maintenu avec succès tous les services non-pédagogiques pour un collège de 500 étudiants et professeurs. J'ai géré seul tous les systèmes de données scolaires, y compris les horaires scolaires et les dossiers des élèves. Compte tenu de ma capacité à gérer une multitude de systèmes avec une grande attention aux détails, j'ai reçu un prix pour le membre du personnel administratif le plus utile au cours de la dernière année. J'aimerais l'opportunité d'apporter mes compétences en tant que leader axé sur les détails à votre école.
J'ai joint mon résumé pour votre examen et j'ai hâte de parler avec vous de la position en personne. Merci pour votre temps et votre considération.
Cordialement,