MOS 8411 - Recruteur
Type de MOS : EMOS
Rang : MGySgt en Cpl
Description du poste: Le recruteur doit bien connaître le processus d'enrôlement, depuis la prospection des candidats jusqu'à la préparation à la formation des recrues. Les recruteurs travaillent dans un environnement externe à celui des postes, postes et FMF du Corps des Marines. Les fonctions typiques du recruteur comprennent le filtrage préliminaire et le traitement administratif, la planification des examens physiques, l'achèvement des documents d'enrôlement et le maintien de dossiers précis.
Les recruteurs fournissent également à la communauté le matériel publicitaire du Corps des Marines et aident aux événements civiques. Ils sont stationnés dans des centres de recrutement, des centres de recrutement, des stations de traitement des enrôlements militaires (MEPS) et des postes de recrutement partout. les États-Unis et certains endroits à l'étranger.
Exigences de l'emploi:
(1) Doit satisfaire aux conditions préalables prescrites à l'AGC 1326.6.
(2) Au niveau de sergent-chef à sergent, compléter l'école des recruteurs.
(3) Une fois annulée, cette MOS ne peut être réaffectée sans l'approbation préalable du CMC (MM).
Fonctions:
(1) MGySgt à Cpl:
(a) Tient à jour les rapports requis pour le recrutement systématique.
(b) Prospère la population pour les candidats potentiels.
c) Établit des liaisons avec les autorités éducatives et d'autres organismes civils.
(d) Expliquer le Corps des Marines aux candidats potentiels pour inclure les opportunités, les règlements, les programmes d'enrôlement et les lieux d'affectation.
(e) examine chaque candidat pour déterminer l'admissibilité relative aux défauts physiques, moralité, participation criminelle, âge, toxicomanie, service antérieur satisfaisant, citoyenneté, éducation et dépendance par AGC. PII00.72, Manuel des approvisionnements militaires, Volume 2, Approvisionnement enrôlé .
(f) Prévoir des candidats qui travailleront pour passer le test de la batterie d'aptitudes professionnelles des forces armées au MEPS.
(g) Organiser des examens physiques des candidats qualifiés mentaux au MEPS.
(h) Coordonner avec le personnel des MEPS pour aider les candidats à remplir la demande d'enrôlement (formulaire DO 1966).
(i) Prépare tous les autres documents d'enrôlement requis.
(j) Prend des dispositions pour la publication et la diffusion de programmes de recrutement et fournit du matériel publicitaire sur le Corps des Marines.
(k) Expliquer aux candidats qualifiés les éléments appropriés à suivre pour recruter des candidats.
(1) Demande aux candidats de finaliser leur processus d'enrôlement dans les domaines suivants: prêter le serment d'enrôlement et signer le registre des données d'urgence (formulaire DO 93) et le contrat d'enrôlement .
Codes de service connexes du ministère du Travail:
(I} Recruteur du personnel 166.267-010.
(2) Recruteur 166.267-026.
Emplois Marines connexes:
Recruteur de carrière, 8412.
Informations ci-dessus dérivées de MCBUL 1200, parties 2 et 3