Dans presque tous les aspects de la production, de l'écriture au travail de la caméra en passant par la production, il existe un programme de stage . Les programmes de stages dans une société de production typique sont utilisés à deux fins: 1) la société de production obtient une main-d'œuvre gratuite (ou très bon marché); 2) un programme de stage lui permet d'identifier des candidats potentiels pour des postes actuels ou futurs.
Les avantages que vous obtenez d'un programme de stage sont 1) vous obtenez l'expérience pratique que vous ne pouvez pas obtenir à moins que vous travaillez réellement sur le travail; 2) vous rencontrez les personnes qui seront responsables de vous embaucher si vous finissez par vous entraîner.
Être stagiaire comporte également des avantages qui ne sont peut-être même pas accessibles à la plupart des employés à temps plein d'une entreprise donnée. Tout d'abord, vous avez la possibilité d'explorer une grande variété d'autres avenues. Vous n'êtes pas nécessairement lié à un travail particulier. En fait, vous êtes souvent encouragé à parler avec d'autres ministères et à poser plus de questions que si vous étiez juste un membre du personnel typique.
Alors que l'employé typique de la production est souvent simplement «jeté au feu», les stagiaires reçoivent habituellement une formation suffisante et ont la marge de manœuvre pour commettre des erreurs car on suppose qu'ils sont complètement verts.
Où chercher des programmes de stages en divertissement et en cinéma
Les stages en production peuvent inclure le travail dans divers départements tels que le maquillage, la caméra ou l'éclairage.
Ou, vous pourriez vous trouver en tant que stagiaire de bureau travaillant avec une grande société de médias.
Pour trouver ces programmes de stage, il y a quelques endroits où vous pouvez regarder:
- Career Center : Si vous êtes encore à l'école, votre centre de carrière est une ressource potentiellement précieuse. De nombreux centres de carrière reçoivent des listes d'opportunités disponibles dans un secteur donné. Renseignez-vous pour savoir si votre centre de carrière a des informations disponibles sur les stages de divertissement ou utilisez les conseillers de votre centre de carrière pour trouver cette information en votre nom.
- Sites Web d'entreprise : Presque toutes les grandes entreprises de médias offrent maintenant une grande variété de programmes de stages dans presque toutes les capacités que vous pouvez imaginer. Souvent, ces opportunités sont affichées sur leurs sites Web. Si vous ne parvenez pas à trouver un programme de stage, essayez de rechercher les liens «À propos de nous» ou «Informations sur l'entreprise» sur leurs sites, ce qui devrait vous mener à leurs offres d'emploi et aux informations sur les programmes de stages.
- Trades quotidiens : Dans The Hollywood Reporter et Variety , vous trouverez des listes hebdomadaires de toutes les productions télévisuelles et cinématographiques tournées. Beaucoup de ces listes incluront des numéros de téléphone qui vous permettent de contacter le bureau de production. Appelez simplement ces numéros et demandez un coordinateur de production. Une fois que cette personne est en ligne, expliquez que vous recherchez des opportunités de stage. Plus souvent qu'autrement, ils vous dirigeront là où vous devez aller.
Choses dont il faut se rappeler
Il est important que vous réalisiez à quel point l'opportunité d'un stage est grande. C'est votre chance de briller. La plupart des stages ne sont pas rémunérés (bien que l'on offre parfois un crédit scolaire ou une « allocation » de quelques centaines de milliers de dollars), mais il est toujours essentiel de le traiter comme un emploi à temps plein.
Rappelez-vous, ce sont les gens qui pourraient un jour vous donner votre premier emploi de divertissement et vous voulez qu'ils vous voient dans la meilleure lumière possible.
Qu'en est-il du programme de stages «à traitement différé»? Ces derniers sont devenus un peu plus populaires ces derniers temps, en particulier avec les petites sociétés de production qui paieront souvent leurs employés après la production d' un film ou d'une émission de télévision afin de pouvoir investir directement dans la production. Assurez-vous simplement que si vous acceptez un arrangement de «paiement différé», il est probable que vous ne serez jamais payé. C'est plus important (et finalement beaucoup plus précieux) que vous apprenez pendant que vous travaillez.
Rappelez-vous, vos seules responsabilités en tant que stagiaire sont d'écouter et d'apprendre. Bien sûr, vous pourriez avoir quelques devoirs apparemment humbles, comme aller chercher du café ou faire les courses personnelles de quelqu'un, mais plus vous donnez de respect au stagiaire, plus vous en sortirez à long terme.
L'éducation que vous recevez dans un programme de stage pourrait rapidement s'avérer être des milliers de fois plus précieux qu'un chèque de paie.