Armée Militaire Spécialités de travail

Champs de gestion de carrière de l'armée et spécialités professionnelles militaires

Ce qui suit est un résumé des spécialités professionnelles militaires (MOS) et des champs de gestion de carrière (FMC) des compétences de l'Armée de terre. Certains de ces MOS peuvent avoir été interrompus, mais sont listés à titre de référence. Votre recruteur de l'armée aura les informations les plus récentes. Courtoisie d'information de l'armée américaine

(CMF 11) Infanterie

L'infanterie est une profession militaire et n'a donc pas de contrepartie civile directe. Cependant, les compétences, les connaissances et le développement personnel qu'un soldat gagne peuvent aller loin en aidant à obtenir un emploi civil valable.

De plus, il existe des unités spéciales et des compétences applicables à ce MOS, telles que Airborne , Airmobile, Air Assault, etc.

MOS / Titre

(CMF 12) Génie de combat

Chacun des emplois de l'Armée est directement lié à des occupations civiles similaires ou équivalentes. Les expériences de l'armée peuvent aider à préparer un soldat à un emploi éventuel dans les opérations de construction, de foresterie ou industrielles dans le secteur civil.

MOS / Titre

(CMF13) Artillerie de campagne

Le travail d'artillerie de campagne est hautement spécialisé. Du côté civil, les compétences et les connaissances acquises dans l'Armée de terre pourraient se traduire par un travail significatif dans divers domaines de l' ingénierie , de la fabrication et de la production.

MOS / Titre

(CMF 14) Artillerie de défense aérienne

Le travail d'artillerie de défense aérienne est hautement spécialisé. Bien qu'il soit unique à l'armée, les compétences et les connaissances acquises pourraient se traduire par un travail civil avec des industries privées, des organismes publics et d'autres utilisateurs ou fabricants d'équipements électromécaniques complexes.

MOS / Titre

(CMF 15) Aviation

(CMF 18) Forces spéciales

Les forces spéciales sont une organisation militaire d'élite qui emploie des éléments spécialisés pour accomplir des missions spécifiquement dirigées en temps de paix et de guerre. Bien que les MOS du FMC 18 ne soient pas des postes de niveau d'entrée, un soldat SF possédant une formation spécialisée, des compétences, des connaissances et un développement personnel peut obtenir un emploi intéressant dans les organismes d'application de la loi , de sécurité personnelle ou de sécurité nationale.

MOS / Titre

(CMF 19) Armure

Il n'y a pas de contrepartie civile directement liée au champ blindé. Cependant, les capacités et l'expérience dans le travail avec de l'équipement mécanique lourd peuvent s'appliquer aux industries de la construction lourde, de l'acier et de l'exploitation forestière.

MOS / Titre

(CMF 25) Audio-visuel - Opérations de signalisation

Au cours des dernières années, le domaine des communications et des télécommunications est devenu de plus en plus important, à tel point que presque chaque grande entreprise ou organisme gouvernemental dépend littéralement de ces appareils pour réussir au quotidien. En tant que civil ayant l'expérience de l'armée, il existe des possibilités d'emploi dans les technologies de l'information, les systèmes de communication, les stations de radio et de télévision, les maisons de production AV, les organismes gouvernementaux, les écoles et les collèges.

MOS / Titre

(CMF 27) Légal

(CMF 31) Police militaire

À son retour à la vie civile, un soldat peut trouver des possibilités considérables d'emploi dans la police, la sécurité ou l'enquête. Les antécédents acquis dans l'armée pourraient être appliqués à une carrière dans un organisme d'application de la loi fédéral, d'État ou local, ou dans les domaines de la sécurité correctionnelle ou industrielle.

(CMF 35) Renseignement militaire

Les sociétés, les organismes gouvernementaux et d'autres organisations accordent une grande importance à l'expérience de renseignement pour certains emplois civils, car ils représentent des aptitudes habituellement associées au travail de direction et de direction, qui établissent l'intégrité, la loyauté et la confiance.

Les emplois qui figuraient auparavant sur la liste des spécialistes de la guerre électronique et du renseignement de signal (Linguiste) de 98X ont été placés sous ce FMC avec une nouvelle numérotation MOS.

MOS / Titre

(CMF 37) Opérations psychologiques

L'expérience en tant que spécialiste PSYOP développe des compétences dans les techniques de marketing de base de la segmentation du marché, l'analyse du comportement du consommateur à la publicité et la promotion des ventes.
Le soldat est davantage exposé au traitement de données, à la manipulation de graphiques, au journalisme de diffusion et à la vidéographie. Une affectation au sein d'Opérations psychologiques fournit au soldat une formulation considérable de stratégies d'information qui implique une coordination interarmées, interalliée et interorganisationnelle. Tous les soldats du CMF 37 reçoivent une formation de base en langues étrangères et en vol. L'orientation culturelle est dérivée de l'expérience d'oconus.

MOS / Titre

(CMF 38) Affaires civiles

MOS / Titre

(CMF 42) Ressources humaines et bande

L'expérience des ressources humaines peut mener à une carrière dans les ressources humaines et la gestion dans tous les types d'entreprises ainsi que dans les services gouvernementaux. Le secteur privé et les entreprises, ainsi que les organismes de services publics, ont toujours eu besoin de personnel administratif compétent. Que ce soit dans l'armée ou dans la vie civile, les travailleurs administratifs sont l'épine dorsale d'une gestion efficace et efficiente.

Les possibilités d'emploi pour les musiciens civils peuvent varier de modérément à hautement compétitif, selon le travail ou le type de travail recherché. Les employeurs typiques des musiciens sont les théâtres, les stations de radio et de télévision, les salles de concert, les écoles, les collèges, les studios d'enregistrement - à peu près partout où la musique est jouée.

(CMF 46) Affaires publiques

Grâce à la formation et à l'expérience acquises dans le cadre des activités d'affaires publiques de l'Armée de terre, une personne est bien qualifiée pour un travail civil semblable. Les employeurs typiques seraient les sociétés, les agences de publicité et de relations publiques, les stations de radiodiffusion et les agences gouvernementales.

MOS / Titre

(CMF 56) Aumônier

(CMF 60 et 61) Médical

Ce sont des médecins qui servent dans l'armée, avec des compétences directement traduisibles à des carrières civiles.

CMF 64 vétérinaire

Les compétences développées dans le soin des animaux sont directement transférables aux carrières civiles.

CMF 65 Médecins spécialistes

CMF 66 Nurse Corps

CMF 67 Medical Service Corps

CMF 68 Médecins spécialistes

FMC 70 Soins de santé

FMC 71 Recherche médicale

CMF 72

CMF 73

CMF 74 Chimique, biologique, radiologique et nucléaire

(CMF 88) Transport

La majorité des postes de l'Armée de terre dans ce domaine sont étroitement liés à des occupations civiles similaires. Les employeurs civils potentiels sont les entreprises de camionnage, les ports de plaisance, les aéroports, les chemins de fer et les compagnies de navigation intra-côtières.

MOS / Titre

CMF 89 Disposition des munitions et des munitions

CMF 91 Maintenance

Les machines jouent un rôle si important dans nos vies que vous les trouverez à peu près partout où vous allez; et partout où ils sont utilisés, quelqu'un est nécessaire pour les maintenir. Les usines de fabrication, les industries, les entreprises de construction et les immeubles d'appartements utilisent tous des équipements qui sont étroitement liés à ceux de l'Armée de terre.

CMS 92 Approvisionnement

La branche Quartermaster de l armée s étudie et utilise des méthodes commerciales modernes pour assurer le soutien efficace et effectif des soldats et des opérations de l armée dans le monde entier. Notre relation avec les pratiques commerciales fondamentales et l'influence industrielle rendent les compétences des intendants dans le domaine de l'approvisionnement et du service de l'Armée facilement transférables aux industries civiles. Les compétences acquises dans le cadre de la formation en classe et en cours d'emploi varient grandement selon le MOS. Les exemples suivants sont facilement transférables à l'industrie civile: processeur de données d'approvisionnement, spécialiste en inventaire, gérant d'entrepôt, gestion des services alimentaires, sciences mortuaires, préparation de charges aériennes et de parachutes, réparation de tissus et de meubles et hôpital. On trouve souvent des emplois comparables dans les industries civiles et le secteur de l'emploi civil utilise les compétences acquises dans chaque MOS quartier-maître.

L'armée produit des milliers de spécialistes du pétrole et de l'eau chaque année. La scolarité reçue couplée à une formation en cours d'emploi, offre une expérience incommensurable qui peut être facilement transférée au secteur civil. Les métiers du pétrole et de l'eau impliquent beaucoup plus que le pompage de carburant ou d'eau. Les compétences acquises dans ces MOS peuvent être utilisées dans une foule d'emplois civils, y compris le stockage du pétrole, la distribution, la sécurité environnementale et l'analyse en laboratoire des produits pétroliers. Les compétences acquises dans le domaine de l'eau comprennent la production et l'analyse de l'eau, le stockage, la distribution et les mesures de sécurité environnementale. Il existe des possibilités d'emploi pour les civils avec des installations de stockage de pétrole, des opérations de carburant dans les aéroports, des distributeurs de carburant locaux, des laboratoires industriels et des installations civiles de production d'eau.

Maintenance d'aéronefs CMS 94

Les opportunités civiles dans la maintenance des avions sont directement liées aux positions de l'armée. Il y a des fabricants d'aéronefs, des compagnies aériennes commerciales et des avions d'affaires - tous sont tenus, en vertu de la loi fédérale, d'effectuer des inspections de routine, de la maintenance et de l'entretien.