Comment faire la recherche de salaire pour savoir combien vous valez

Comment rechercher des salaires par poste et par région

À moins que vous ne soyez un philanthrope qui n'a pas à travailler pour gagner sa vie, il y a de fortes chances que votre principale raison de travailler soit de l'argent. Votre salaire, y compris les primes et les commissions, vous permet de vous rendre au travail tous les jours.

Négocier une offre de salaire ou une augmentation

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, la partie la plus délicate est de savoir si l'excellent travail d'embauche qu'un gestionnaire d'embauche vient de vous offrir est le salaire approprié pour votre poste et votre région géographique).

Même si vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi, vous devriez connaître votre salaire actuel et savoir s'il se compare favorablement ou non au taux du marché. Pour négocier avec succès une offre de salaire d'un gestionnaire d'embauche, ou obtenir cette augmentation que vous méritez, vous devez faire vos devoirs. Cela peut prendre beaucoup de temps, mais si vous faites des recherches, vous vous équiperez de l'information dont vous aurez besoin pour négocier avec succès le salaire que vous désirez ou obtenir l'augmentation que vous méritez.

Fais tes devoirs

Avant de commencer votre recherche d'emploi , prenez le temps de rechercher des salaires pour le domaine de carrière que vous avez choisi ainsi que les salaires appropriés où vous vivez ou où vous avez l'intention de déménager. C'est là que Dieu est définitivement dans les détails. Vous ne pouvez pas juste rechercher des salaires pour dire, un publiciste de médias sociaux et numériques et regarder seulement les salaires à New York. Si vous habitez à New York, le salaire sera beaucoup plus élevé que si vous viviez dans l'État de New York, dans une zone rurale comme Rochester.

Il est crucial que vous fassiez cette recherche parce que vous devez être prêt quand un employeur éventuel vous demande vos attentes salariales ou vous fait une offre. Vous pourriez facilement manquer une offre d'emploi si vous demandez trop, ou finissez par être sous-payé si vous demandez trop peu. Même si vous êtes contentement employé, il est logique de savoir ce que vous devriez gagner (ou pourriez gagner).

Revoir les enquêtes sur les salaires

Commencez votre projet de recherche sur les salaires d'une personne en examinant les données de l'enquête sur les salaires. Le Bureau of Labor Statistics est un excellent point de départ. Le Manuel des perspectives professionnelles comprend des projections salariales nationales et nationales ainsi que des données pour sept principales divisions professionnelles. Les divisions comprennent littéralement des centaines de professions.

Une autre excellente ressource est l'enquête salariale qui délimite les salaires par secteur d'activité et fonction et dispose de calculateurs de salaire gratuits ainsi que des sites professionnels professionnels que vous pouvez parcourir. Assurez-vous d'être exhaustif et passez en revue plusieurs enquêtes afin d'avoir une perspective globale des échelles salariales dans le domaine de carrière qui vous intéresse.

Si votre ville est l'une des 300 répertoriées sur le site HomeFair.com, vous pourrez utiliser leur calculateur de salaire pour obtenir des données sur mille emplois différents. Et, parce qu'il est presque aussi important de savoir ce que vous devez faire pour payer vos factures tous les mois que de savoir comment votre salaire actuel (ou potentiel) se cumule, la fonction de coût de la vie de cette calculatrice salariale fait l'analyse pour vous et a d'autres outils de compensation pour vous aider à déterminer combien vaut une offre.