Ne faites pas partie de ces stagiaires qui ont oublié ce qu'ils espéraient accomplir, même si le stage n'était pas tout à fait ce que vous espériez.
Choses à faire avant de quitter votre stage d'été
1. Maintenez votre professionnalisme.
Vous voudrez maintenir votre réputation d'être très professionnel dès le premier jour où vous commencez à longtemps après votre départ de l'organisation. Cela signifie maintenir votre honnêteté et votre intégrité et éviter toute communication négative dans votre correspondance. Ceci est extrêmement important puisque l'une des raisons de faire un stage est d'obtenir une bonne référence et la seule façon de le faire est de faire savoir aux superviseurs et aux collègues que vous connaissez l' étiquette du lieu de travail et de comprendre ce qu'il faut faire emploi.
2. Planifiez une réunion avec votre superviseur et remettre un rapport final de vos réalisations, même si vous n'êtes pas invité à le faire.
Longtemps après la fin de votre stage, vous voudrez que les superviseurs et les collègues pensent à vous sous un jour positif. En prenant le temps qu'il vous faut pour faire un rapport final complet décrivant vos réalisations, vous informerez votre superviseur de ce que vous avez fait au cours des derniers mois.
Les rapports qui ajoutent de la valeur à l'avenir de l'organisation sont particulièrement utiles, car cela leur montrera que vous étiez pleinement engagé dans la mission de l'organisation et que vous avez apporté de la valeur au ministère. Un rapport complet permettra également à l'organisation de suivre tous les projets qu'ils pourraient vouloir poursuivre une fois que vous avez quitté l'organisation.
Assurez-vous de conserver des exemples de votre travail pour les partager avec des employeurs potentiels.
3. Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn.
Gardez toujours votre curriculum vitae et votre profil LinkedIn à jour afin qu'ils soient disponibles à la minute lorsque vous postulez pour de futurs stages ou emplois.
4. Demander des recommandations.
Cela peut être difficile pour la plupart des étudiants, mais les recommandations professionnelles sur votre site LinkedIn peuvent ouvrir la voie à de futurs stages ou offres d'emploi. Rien ne signifie plus que d'autres personnes apprécient votre travail.
Vous pouvez énumérer les réalisations passées dans votre CV et votre lettre de présentation, mais le fait d'avoir des professionnels attestant vos connaissances, vos compétences et votre éthique professionnelle peut faire une énorme différence lorsque les employeurs envisagent votre candidature tout en considérant d'autres candidats. Vous pouvez également demander à votre superviseur immédiat une lettre de recommandation pour attester votre solide éthique de travail et votre capacité à faire du bon travail.
5. Créer un moyen de rester en contact avec les superviseurs et les collègues longtemps après la fin de votre stage.
Puisque la construction d'un réseau professionnel est l'un des éléments clés que vous souhaitiez accomplir lors de votre stage, assurez-vous de contacter tous les superviseurs et collègues avec lesquels vous avez travaillé en étroite collaboration et de partager des informations sur la façon de rester en contact.
Une fois votre stage terminé, vous ne voulez pas que les gens avec qui vous avez travaillé pendant un semestre entier ou pour l'été sentent que vous êtes tombé du bout du monde. C'est la façon de faire des liens précieux pour l'avenir lorsque vous vous engagez dans votre recherche d'emploi après l'obtention du diplôme.
6. N'oubliez pas de partir sans dire merci.
Assurez-vous de prendre le temps de remercier tous ceux qui ont contribué à la réussite de votre stage. Choisissez des personnes qui se sont déplacées pour vous aider pendant votre stage, peu importe le rôle qu'elles ont joué.
Montrez votre appréciation fera que les personnes qui ont joué un rôle clé dans votre stage se sentent bien dans leur contribution et ils se souviendront de vous avec tendresse longtemps après votre départ.