Vous aurez l'occasion de rencontrer des employeurs auxquels vous n'auriez peut-être pas accès autrement. Les salons de l'emploi et les salons professionnels offrent souvent des programmes de réseautage, des revues de curriculum vitae et des ateliers pour les chercheurs d'emploi.
Comment tirer le meilleur parti d'un salon de l'emploi
S'habiller pour réussir. Assistez à la foire de l'emploi habillée pour le succès de l'entreprise dans votre meilleure tenue d'entrevue professionnelle. Portez un portfolio, pas un sac à dos. Votre tenue d'entrevue devrait se tromper du côté du conservateur: un costume de couleur solide et bien repassé, des chaussures habillées noires et un minimum de bijoux, d'accessoires et de maquillage. Assurez-vous que tous les tatouages sont couverts. Portez des chaussures confortables, car vous serez en ligne.
Pratiquez un terrain. Vous n'aurez pas beaucoup de temps avec une seule personne, alors vous ferez rapidement bonne impression. Pratiquez un pitch rapide qui résume vos compétences et votre expérience afin que vous soyez prêt à promouvoir votre candidature auprès d'employeurs potentiels. Un pas rapide est également appelé un «discours d'ascenseur» parce qu'il devrait seulement être de 30 à 60 secondes, ce qui équivaut à peu près au même temps qu'une promenade typique dans un ascenseur.
Grâce à votre présentation rapide, vous serez en mesure d'expliquer avec enthousiasme qui vous êtes, quelles sont vos compétences et de décrire vos objectifs de carrière.
Alors soyez prêts - écrivez votre argumentaire et répétez-le encore et encore. Plus vous pratiquez ce terrain à l'avance, plus vous vous sentirez confiant lors de la foire de l'emploi.
Apportez des fournitures. Apportez des copies supplémentaires de votre CV, quelques stylos, un bloc-notes et un tas de cartes de visite qui incluent votre nom, votre adresse électronique et votre numéro de téléphone cellulaire.
Vous pourriez également envisager d'apporter des cartes «mini-curriculum vitae» comme un moyen efficace de résumer votre candidature.
Les entreprises de recherche. De nombreux salons de l'emploi et des expositions de carrière ont des informations sur les entreprises participantes sur le site Web du salon de l'emploi. Préparez-vous à parler aux gestionnaires d'embauche en consultant le site Web de l'entreprise, la mission, les postes vacants et les informations générales avant de partir.
Si vous démontrez des connaissances sur chaque entreprise ou gestionnaire à qui vous parlez, vous vous démarquerez certainement de la foule. Vous pouvez également être en mesure de poser quelques questions à poser aux gestionnaires d'embauche, ce qui fait également une impression favorable.
Arriver tôt. Gardez à l'esprit que les lignes peuvent être longues, alors arrivez tôt, avant l'ouverture officielle de la foire. Il vaut mieux faire la queue dehors pour pouvoir entrer tout de suite que d'arriver plus tard et de marcher dans les portes, mais être coincé avec de longues lignes à chaque table.
Assistez à un atelier. Si le salon de l'emploi a des ateliers ou des séminaires, y assister. En plus d'obtenir des conseils de recherche d'emploi, vous aurez plus d'opportunités de réseauter. Soyez prêt à discuter avec les personnes que vous rencontrez et à distribuer vos cartes de visite.
Réseau. Pendant que vous faites la queue, parlez aux autres et échangez des cartes de visite.
Vous ne savez jamais qui pourrait vous aider dans votre recherche d'emploi. Dans le même ordre d'idées, n'oubliez pas de rester poli et professionnel. Même si vous vous sentez découragé dans votre recherche d'emploi, ne laissez pas les autres partisans parler de votre situation ou des entreprises en particulier. Restez positif et profitez au maximum de l'opportunité.
Montrer l'initiative. Serrez-vous la main et présentez-vous aux recruteurs lorsque vous atteignez la table. Maintenir un contact visuel direct. Démontrez votre intérêt pour l'entreprise et leurs opportunités d'emploi. C'est là que votre recherche dans les entreprises vous permettra de briller.
Sois enthousiaste. Les sondages auprès des employeurs révèlent l'un des attributs personnels les plus importants que les candidats peuvent apporter à un nouveau poste, soit l'enthousiasme. Cela signifie que les employeurs veulent vous voir sourire. Même si vous êtes nerveux, restez enthousiaste - après tout, de bonnes choses peuvent provenir de cette foire de l'emploi, surtout si vous gardez une attitude positive.
Poser des questions. Posez des questions aux représentants de l'entreprise qui illustrent votre connaissance de leur organisation. Les employeurs ne sont pas simplement à la recherche du candidat le plus qualifié pour le poste; ils recherchent des candidats qui s'intéressent vraiment à leur entreprise. Plus vous les engagez, en concentrant le discours sur les besoins de leur entreprise, meilleure sera l'impression que vous ferez.
Recueillir des cartes de visite. Recueillir des cartes de visite afin que vous ayez les coordonnées des gestionnaires d'embauche que vous avez rencontrés au salon de l'emploi. Ensuite, immédiatement après votre retour à la maison, compilez ces informations dans une liste de contacts et utilisez-les pour envoyer des requêtes "Connect" sur LinkedIn.
Prendre des notes. Il est difficile de garder une trace lorsque vous rencontrez plusieurs employeurs dans un environnement occupé. Notez des notes sur le dos des cartes de visite que vous avez recueillies ou sur votre bloc-notes, de sorte que vous avez un rappel de qui vous avez parlé de quoi.
Dis merci. Prenez le temps d'envoyer une brève note de suivi ou un courriel aux représentants de l'entreprise que vous avez rencontrés au salon de l'emploi. C'est une autre raison pour laquelle il est crucial d'obtenir les coordonnées des gestionnaires d'embauche. L'envoi d'une note de remerciement est un bon moyen de réitérer votre intérêt pour l'entreprise et de rappeler aux représentants de l'entreprise que vous êtes un candidat solide.