Matrice des opportunités de carrière (CARMAT)
Tout au long de votre carrière dans la Marine, il y aura des possibilités d'avancement. Vous pouvez trouver que l'avancement dans une note particulière peut être difficile pour votre groupe d'âge particulier. L'option de rester dans votre classement actuel ou de passer à un autre ne peut pas dépendre uniquement de vos capacités à respecter les normes et progresser dans le temps et la note, mais elle peut aussi être complètement hors de votre contrôle en raison d'un groupe d'année très compétitif. .
Le travail du conseiller de carrière de marine (NC) est de vous aider à naviguer à travers ce type et de nombreux autres obstacles dans une carrière dans la Marine. En fait, le travail du conseiller de carrière de la Marine consiste à interroger les marins, à les conseiller sur les choix de carrière et à les aider à prendre les meilleures décisions pour leur avenir. Bien que fournir une éducation solide et des conseils sur les options de carrière aide les marins, la situation dans son ensemble consiste à garder le personnel de la Marine avec autant de gens hautement qualifiés que nécessaire pour accomplir la mission.
Selon le NAVADMIN 024/10, les données sur les objectifs de réembauche des carrières (CREO) et les classifications des enrôlements de la marine ( NEC ) sont désormais disponibles en ligne via un outil appelé CARMAT (Career Opportunity Matrix). CARMAT est une feuille de calcul en lecture seule mise à jour mensuellement qui fournit aux conseillers en carrière une source unique pour trouver des informations sur l'avancement et la conversion des opportunités pour leurs marins. Il est accessible sur la page Web Perform to Serve (PTS).
Les marins dans les paiements de E-1 à E-6 peuvent accéder au CARMAT eux-mêmes ainsi que les conseillers de carrière et la chaîne de commandement pour rechercher des opportunités d'avancement dans ou en dehors de la notation actuelle. Bien que la liste vise à fournir des informations sur les possibilités de recyclage, elle sert aussi de référence pratique pour les opportunités de promotion et pour les nouveaux candidats afin de déterminer si la notation de leur choix est susceptible d'être disponible.
Le CARMAT contient les informations suivantes:
une. Informations sur les opportunités de conversion par classement, catégorie de rémunération et groupe d'années.
b. Notes de conversion du gestionnaire de communauté enrôlé.
c. Données CREO actuelles ( paygrade et zone)
ré. Note d'entrée pour les informations sur les apprentis généraux (REGA).
e. Perform to Servir (PTS) Quotas et informations sur le bureau d'assistance.
F. Information NEC critique par classement et classe de branche (USN, FTS, ET SELRES). ET
g. Coordonnées de la gestion de la communauté.
CREO reflète les niveaux de dotation pour toutes les qualifications de la Navy et est une considération pour les marins demandant l'approbation de PTS. Les catégories CREO sont identifiées dans l'un des trois niveaux.
Les taux CREO 1 sont insuffisants
Les taux CREO 2 sont gérés aux niveaux souhaités
Les taux CREO 3 sont surannés
La Marine considérera généralement favorablement les demandes de recyclage pour les marins servant dans une évaluation CREO "2" ou "3" qui souhaitent se recycler dans une évaluation CREO "1". (En supposant que le marin est qualifié pour la nouvelle qualification). Ceux qui ont une note CREO "3" et qui souhaitent se recycler dans une note "2" de CREO seront considérés au cas par cas.
Les marins qui choisissent de rester dans la marine auront beaucoup plus de facilité à avancer dans l'une ou l'autre des cotes sous-évaluées.