Comment se préparer à une recherche d'emploi

Parfois, cela arrive par choix. Parfois, vous n'avez pas d'option. Dans les deux cas, il est important d'être prêt à changer d'emploi - parce qu'on ne sait jamais quand cela peut vous arriver. Si possible, il est bon de rester en excellente entente avec vos anciens employeurs en donnant toujours beaucoup de préavis, en offrant d'aider à trouver et à former un remplaçant, et en offrant d'être disponible pour des questions à l'avenir.

Prenez soin des bases en premier

Que vous soyez sur le point de remettre votre démission ou que vous veniez de recevoir un feuillet rose, il est important de vous préparer à partir et à vous préparer à effectuer une recherche d'emploi. Prenez soin des principes de base et vérifiez l' admissibilité au maintien des prestations d'assurance-maladie et d'assurance-vie, aux congés annuels accumulés, aux congés de maladie non utilisés et aux autres paiements auxquels les employés licenciés peuvent avoir droit.

Gardez à l'esprit qu'il peut y avoir un décalage entre la fin de votre couverture d'assurance maladie actuelle et le début d'une nouvelle police. Si vous avez été licencié, demandez à votre employeur s'il est admissible à une couverture continue à travers COBRA et déposez immédiatement votre demande de chômage . Vous pouvez être en mesure de classer par téléphone ou en ligne. Vérifiez également les plans d'assurance du marché (Obamacare) du gouvernement.

Lorsque votre situation de travail est instable et que vous n'êtes pas sûr que vous aurez encore un emploi demain, préparez-vous à lancer une recherche d'emploi dès maintenant.

Rappelez-vous, vous n'avez pas l'obligation d'accepter un nouveau poste si vous recevez une offre. De plus, il ne fait jamais de mal de voir ce qui est disponible et, vous ne savez jamais, vous pourriez obtenir une offre que vous ne pouvez pas refuser!

Comment se préparer à une recherche d'emploi

Enfin, si vous démissionnez, laissez toujours les meilleures conditions possibles et ne brûlez aucun pont. Faites savoir à l'avance à l'entreprise que vous partez, faites-lui savoir (aussi diplomatiquement que possible) et remerciez-le d'avoir eu l'occasion d'y travailler.