Comment et pourquoi envoyer vos meilleurs voeux quand ils obtiennent une nouvelle position
Bien que l'approche la plus personnelle consiste à écrire à la main et à poster une carte traditionnelle par la poste, il est également bon d'envoyer un courriel pour exprimer vos meilleurs voeux.
Assurez-vous simplement qu'il est personnalisé pour refléter votre relation avec la personne à qui vous l'envoyez. Voici un exemple de note de félicitations que vous pouvez personnaliser pour envoyer par courriel à quelqu'un qui a trouvé un nouvel emploi.
Exemple de message de félicitations
Objet: Félicitations pour votre nouvelle position
Bonjour Steve,
C'est avec grand plaisir que j'ai appris votre nouveau poste à la Compagnie Kiwi.
Ayant connu et travaillé avec vous, je sais que vous êtes prêt pour un tel défi, et je suis impressionné par votre initiative dans la poursuite de cette merveilleuse nouvelle direction de carrière. Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires et vous ferez un excellent chef d'équipe. Même si votre expertise, l'optimisme général et la joie que vous avez générés dans notre département vont nous manquer, je suis plus qu'heureux de votre succès dans l'obtention de votre nouveau rôle. S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux faire quelque chose pour vous soutenir lors de votre transition entre les emplois.
Bonne chance à mesure que vous avancez dans votre carrière, et s'il vous plaît tenez-moi au courant de la façon dont les choses se passent!
Cordialement,
Joseph Purple
- Votre adresse email
- vos poignées de médias sociaux
- votre numéro de téléphone
- votre site web
Éléments d'un courriel de félicitations pour un nouvel emploi
Dans votre courriel, assurez-vous d'inclure l'entreprise et la position du nouvel emploi du destinataire. Ajouter des détails personnels et spécifiques qui illustrent pourquoi vous croyez qu'ils vont prospérer dans leur nouveau rôle. Je leur souhaite du succès et leur propose de les accompagner dans leur transition de carrière.
Enfin, assurez-vous d'inclure plusieurs façons de vous contacter, y compris par courriel, téléphone, site Web et les médias sociaux (tels que LinkedIn) dans la signature de votre message .
Vous pouvez également suggérer de se réunir pour le café, le déjeuner ou un happy hour dans quelques semaines afin que vous puissiez vous tenir au courant de ce qu'ils font dans leur nouveau poste.
Devriez-vous également envoyer une carte traditionnelle? Si vous avez une relation forte, envoyer des fleurs, des ballons, des bonbons, ou simplement une belle carte en plus de l'e-mail est une bonne idée.
Pourquoi devriez-vous envoyer un message de félicitations pour un nouvel emploi?
Lorsque votre ami ou collègue obtient un nouveau poste, son nombre de contacts augmentera. En maintenant le contact avec une personne dans un nouvel emploi, vous pourrez peut-être vous présenter à des personnes de cette entreprise.
Si votre ami prend un poste au sein de votre organisation ou de votre entreprise, il aura encore de nouveaux contacts. Une entreprise qui embauche subit des changements et des restructurations, ce qui signifie que de nouvelles possibilités excitantes se présenteront inévitablement. Si vous fournissez un service ou un produit spécifique, votre ami peut apprendre qu'il est nécessaire dans sa nouvelle situation et recommander à son superviseur de rejoindre sa nouvelle équipe.
Parfois, vous avez peut-être postulé pour le poste que votre ami a été embauché pour remplir.
Ne laissez pas cela vous empêcher d'envoyer un message de félicitations. Gardez les communications ouvertes avec un e-mail optimiste et encourageant.
Si vous maintenez une relation positive avec eux, même après une recherche d'emploi compétitive où ils ont été choisis au-dessus de vous, vous pouvez en apprendre davantage sur leur nouvel emploi et utiliser cette information pour concevoir vos applications à des postes similaires à l'avenir. Suivi avec une autre note dans quelques semaines, suggérant de se réunir pour voir comment les choses se passent.