Exemple de liste de référence pour l'emploi

Lorsque vous devez fournir des références à un employeur potentiel, la meilleure façon de le faire est de créer une liste que vous pouvez partager avec eux. Une page de référence est une liste de vos références. Habituellement, les employeurs demandent trois références, mais ce nombre peut varier.

N'incluez pas la liste sur votre CV . Créez une liste séparée que vous pouvez télécharger avec votre demande d'emploi, si elle est demandée, ou donner au gestionnaire d'embauche.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de liste de référence à fournir aux employeurs à la demande d'une liste de référence. De plus, trouvez de l'information sur l'obtention de la permission d'utiliser une référence, quand fournir à un employeur des références et ce qu'il faut inclure dans votre liste de référence.

Ce qu'il faut inclure dans une liste de références

Assurez-vous d'inclure les coordonnées complètes de chacune de vos références. Inscrivez leur nom complet, titre, et compagnie en plus de l'adresse, du téléphone et de l'email. Si la personne préfère utiliser des lettres post-nominales (Ph.D., MD, CPA, etc.) ou un titre (M., Mme, Mme), il est approprié de l'inclure avec son nom.

Revérifiez pour vous assurer que l'information est à jour et que les noms sont épelés correctement. ( LinkedIn peut être une ressource utile pour confirmer les titres de poste, l'orthographe et d'autres détails.) Relisez votre liste aussi attentivement que vous relisez votre CV et votre lettre de motivation. Vous ne voudriez pas inclure une adresse e-mail avec une faute de frappe ou un numéro de téléphone qui manque un chiffre.

Soyez cohérent avec votre formatage et assurez-vous d'inclure les mêmes informations pour chaque référence. (C'est-à-dire, n'incluez pas une adresse de rue pour certaines références et ignorez-la pour les autres.) Incluez votre propre nom et vos coordonnées en haut de la liste de références. De plus, incluez un titre tel que «Références» ou «Références pour Jane Doe» en haut de la page afin que l'information apparaisse clairement sur la page.

Si l'intervieweur ne précise pas le nombre de références nécessaires, viser à partager trois à cinq. Mettez les personnes qui, selon vous, donneront la référence la plus positive et positive vers le haut de la page.

Exemple de liste de référence

votre nom
Adresse
Ville, État Zip
Téléphone
Téléphone portable
Email

Les références

Karen Dolan
Directeur des Ressources Humaines
Société XYZ
Adresse
Ville, État Zip
Téléphone
Email

Georgette Browning
Directeur administratif
BDL Company
Adresse
Ville, État Zip
Téléphone
Email

John Dunning
Administrateur du personnel
123 Société
Adresse
Ville, État Zip
Téléphone
Email

Quand envoyer une page de référence avec une demande d'emploi

Lorsque vous envoyez un CV et une lettre de motivation pour postuler à un emploi, il n'est souvent pas nécessaire, ou souhaitable, d'envoyer une page de référence à ce moment-là.

À moins d'une demande spécifique, vous ne devez pas inclure votre liste de références avec le matériel de votre demande. Vous pourriez vouloir utiliser votre superviseur actuel ou un collègue comme référence, et vous ne voudriez pas qu'on les contacte avant de les informer de votre recherche d'emploi. Généralement, les entreprises vérifient la référence vers la fin du processus de demande.

Obtenir la permission avant d'inclure une référence sur la liste

De même, avant d'inclure une référence dans votre liste de références, assurez-vous d'avoir demandé la permission d'utiliser cette personne comme référence.

Ils seront mieux préparés à vous soutenir en tant que candidat s'ils savent à l'avance qu'ils peuvent être contactés, plutôt que s'ils reçoivent un appel téléphonique inattendu.

Si vous le pouvez, sélectionnez des références qui sont en mesure de parler spécifiquement de vos qualifications pour l'emploi que vous postulez. Il est utile de les informer de votre recherche d'emploi et des types d'emploi qui vous intéressent, afin qu'ils sachent quelles qualités mettre en évidence s'ils sont contactés par un employeur potentiel. Si vous savez à l'avance que votre référence peut être contactée par une entreprise spécifique, vous pouvez partager votre CV et la description du poste.

Merci Références

N'oubliez pas de remercier vos références lorsqu'elles acceptent d'agir en votre nom et d'offrir de faire de même dans le futur. Bien que vos qualifications, votre expérience, vos compétences, votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et vos entrevues jouent tous un rôle important dans l'embauche, vos références peuvent améliorer la situation dans son ensemble.

Assurez-vous qu'ils savent que vous les appréciez en prenant le temps de vous soutenir.

Échantillons de lettre de référence
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