Alors que vous pourriez être excité, ne soyez pas confiants
Cela peut être incroyablement excitant, mais aussi angoissant. Habituellement, parce que les gestionnaires d'embauche ont déjà considérablement réduit le nombre d'embauches potentielles, votre temps d'attente pour le rappel sera beaucoup plus court.
Rappelez-vous, selon la taille de l'entreprise et la portée de l'emploi, votre deuxième entrevue peut être la prochaine étape. Il pourrait aussi y avoir une troisième entrevue.
Exemple d'invitation à une deuxième entrevue
Voici un exemple d'un courriel vous informant que vous avez été sélectionné pour une deuxième entrevue.
Objet: Invitation à une deuxième entrevue
Chère Lucy Miranda,
Merci d'avoir pris le temps de nous rencontrer pour discuter de votre intérêt et de vos qualifications pour le poste de directeur adjoint de la galerie à l'Institut de photographie d'Oakland.
Nous sommes heureux de vous informer que vous avez passé la première série d'entrevues et nous aimerions vous inviter à revenir à la galerie pour une deuxième entrevue. L'entrevue devrait durer environ deux heures. S'il vous plaît laissez-moi savoir quels jours et heures vous êtes disponible pour les deux prochaines semaines.
Nous sommes impatients de vous rencontrer à nouveau.
Meilleur,
Jason Turner
À quoi s'attendre lors d'une deuxième entrevue
Obtenir l'invitation par courriel est une excellente étape, mais cela ne signifie pas que le travail vous appartient.
À ce stade, ils ont probablement réduit la liste des candidats, parmi les douzaines qui ont postulé, à seulement une poignée qui a réussi à passer le premier tour.
Cette fois, vous serez confronté aux candidats les plus qualifiés, il est donc important de rester concentré et de ne pas être trop confiant.
Beaucoup de gens pensent à tort qu'une deuxième entrevue est plus décontractée que la première.
Ce n'est tout simplement pas le cas, sauf si le gestionnaire d'embauche ou le contact des ressources humaines l' a spécifiquement indiqué dans l'invitation que vous avez reçue.
Assurez-vous de vous habiller comme vous l'avez fait lors de la première réunion , par exemple porter un costume pour homme ou une tenue contemporaine appropriée, à moins que ce ne soit un environnement de travail décontracté. Assurez-vous que votre tenue est propre, bien pressée et qu'elle va bien. Et gardez vos accessoires au minimum.
Votre deuxième entrevue sera probablement différente de votre première à plusieurs égards. Avec certaines entreprises, vous rencontrerez des personnes différentes de celles que vous avez rencontrées lors de la première interview. Dans d'autres entreprises, vous rencontrerez le même groupe, mais l'objectif de l'entrevue sera différent. Au lieu de vous poser des questions sur votre expérience de travail et votre performance, ils peuvent se concentrer sur la culture et la personnalité pour voir si vous êtes un bon candidat pour le bureau.
Il existe un certain nombre de types d'entretiens différents , et il est possible qu'après votre première entrevue, l'employeur potentiel utilise un type différent pour voir comment vous gérez différentes situations d'entrevue. Si votre première entrevue était un entretien individuel, votre deuxième pourrait être une entrevue de groupe. Les entrevues de groupe sont soit un groupe de collègues qui vous interroge, soit un groupe d'interviewés interviewés ensemble.
D'une façon ou d'une autre, l'équipe d'embauche examinera la façon dont vous interagissez avec un groupe, alors exercez-vous aussi à l' écoute et au langage corporel .
Rappelez-vous, c'est une conversation à deux sens. Pendant qu'ils vous interrogent, vous devriez également les évaluer en tant qu'employeur potentiel. Une deuxième entrevue est une excellente occasion d'avoir une meilleure idée de ce à quoi ressemblent vos collègues, de la culture d'entreprise et du fonctionnement de votre patron potentiel.
Soyez prêt à poser des questions sur non seulement votre rôle, mais votre future équipe et l'entreprise dans son ensemble. Tout en vous donnant un aperçu précieux, il démontre également votre intérêt et votre passion pour le travail.