Stages KPMG
Le programme de stages de KPMG vise à offrir une formation continue en tant que fondement du programme global. Les stagiaires commencent leur stage par une semaine de formation technique et de compétences générales , puis participent à un certain nombre de programmes structurés qui leur permettent de bien comprendre ce que les employés de KPMG font réellement.
Les stagiaires peuvent également décider de postuler au programme de stage international où ils passeront quatre semaines en affectation dans un bureau international de KPMG.
Avantages
KPMG offre aux stagiaires un salaire horaire très impressionnant tout en effectuant un stage dans l'entreprise. Puisque 80% des employés à temps plein de KPMG viennent de leur programme de stage, il y a une excellente chance d'être embauché une fois le stage terminé.
Les stagiaires ont également l'opportunité de participer au programme de stagiaires en alphabétisation de KPMG, qui travaille à donner des livres à des enfants défavorisés.
Qualifications
KPMG recherche des candidats possédant de bonnes compétences techniques, des capacités de résolution de problèmes et une orientation commerciale. Pour les programmes de stages internationaux, ils peuvent également avoir des exigences en matière de compétences linguistiques.
Emplacements
KPMG offre des stages à travers le pays. Il existe également une grande variété d'emplacements pour les étudiants intéressés à participer au programme de stages internationaux.
Programme de stages internationaux de KPMG
Le processus de sélection du Programme de stages internationaux (GIP) de www.kpmgcampus.com est très compétitif et l'entreprise cherche à trouver des candidats qui, selon eux, vont bien dans un environnement international, qui ont déjà eu l'occasion de vivre une expérience internationale sur le leur, et en savoir plus sur ce qui motive chaque candidat à vouloir faire un stage international.
Ceux qui sont intéressés par le programme de stage mondial obtiennent également leur hébergement et le billet d'avion payé par l'entreprise. Des opportunités pour le programme mondial existent en matière de fiscalité, d'audit et de conseil.
KPMG recrute dans divers campus universitaires tout au long de l'année. Vous pouvez vérifier auprès du Bureau des services de carrière de votre collège pour voir s'ils vont recruter dans votre école. Pour contacter un représentant de KPMG, vous pouvez peut-être organiser une entrevue informelle avec un employé de l'entreprise (peut-être que votre école a un alun travaillant dans l'entreprise) ou consulter des contacts potentiels via des sites de réseautage social tels que LinkedIn, Twitter , et Facebook. Lors d'une entrevue pour un stage international, les candidats auront l'occasion de faire une impression personnelle positive et de fournir des informations qui aideront l'entreprise à choisir le meilleur emplacement international pour chaque stagiaire participant.
KPMG fournit également un support de placement complet pour les stages internationaux en incluant les frais de visa, de vol et d'hébergement. KPMG propose également une équipe Global Mobility qui fournit à chaque stagiaire des informations sur la façon de tirer le meilleur parti de son expérience de stage. KPMG fournit également un gestionnaire de performance et un mentor pour aider chaque stagiaire à atteindre ses objectifs personnels et professionnels tout au long du stage.
Les précédents GIP ont également hautement apprécié les relations qu'ils ont pu établir au cours de leur stage. Comme toute expérience internationale, le programme international international de KPMG donne à ses stagiaires l'occasion de découvrir de nouvelles cultures et une expérience de vie qui leur sera bénéfique tout au long de leur future carrière.