Certains chercheurs d'emploi choisissent d'inclure un objectif de CV dans leur CV. Un objectif de curriculum vitae indique vos objectifs de carrière. Cela peut être aussi simple que d'indiquer votre titre d'emploi désiré, ou il peut montrer où vous avez été, et où vous espérez aller dans votre carrière. Quand devriez-vous utiliser un objectif, et quand n'avez-vous pas besoin d'en inclure un sur votre CV?
Certaines personnes disent que les objectifs ne sont plus nécessaires dans un curriculum vitae - au mieux, ils sont inutiles, et au pire, ils sont périmés.
Cependant, un objectif de CV qui met l'accent sur vos compétences et aptitudes peut réellement améliorer votre CV en convaincant les employeurs que vous savez ce que vous voulez faire et que vous avez les compétences nécessaires pour le travail.
Qu'est-ce qu'un objectif CV?
Un objectif de curriculum vitae est une déclaration de vos objectifs pour l'emploi, généralement répertoriés en haut de votre CV. Un objectif de reprise est généralement une ou deux phrases longues.
L'objectif le plus efficace est celui qui est adapté à l'emploi pour lequel vous postulez. Il indique quel genre de carrière vous recherchez, et quelles compétences et expériences vous avez qui vous rendent idéal pour cette carrière. Un objectif de CV peut également inclure où vous avez été, et où vous voulez aller dans votre carrière.
Par exemple, il pourrait indiquer certaines de vos réalisations passées, puis passer au type de réalisations que vous espérez accomplir dans le futur (idéalement, les réalisations que vous voulez réaliser pour l'entreprise pour laquelle vous postulez).
En fin de compte, énoncer un objectif est facultatif, mais cela peut aider à convaincre les employeurs que vous savez ce que vous voulez et que vous connaissez l'industrie.
Quand utiliser un objectif de reprise
Encore une fois, certains experts en carrière trouvent les objectifs de CV obsolètes. Cependant, il y a des moments où un objectif de CV peut être très utile.
Chaque fois que vous voulez souligner que vous êtes ambitieux, que vous savez ce que vous voulez dans une carrière, ou que vous avez les compétences pour l'emploi spécifique, vous pourriez bénéficier d'un objectif de CV.
Un moment précis que vous pourriez utiliser un objectif de CV est lorsque vous changez de carrière . Un objectif de CV peut expliquer pourquoi vous êtes qualifié pour le travail, même si vous n'avez pas beaucoup d'expérience connexe.
Comment rédiger un énoncé d'objectif de CV fort
Si vous incluez un objectif dans votre CV , il est important de personnaliser l'objectif du curriculum vitae pour correspondre au poste pour lequel vous postulez. Plus vous êtes précis, plus vous avez de chances d'être considéré pour l'emploi qui vous intéresse. C'est une bonne idée d'écrire un nouvel objectif de curriculum vitae pour chaque emploi pour lequel vous postulez.
Lorsque vous rédigez votre CV, vous devez vous concentrer sur des compétences et des expériences particulières qui sont directement liées au travail. Une autre stratégie efficace est de mots-clés de la liste d'emplois dans votre objectif de curriculum vitae. Non seulement cela peut augmenter les chances que votre CV soit récupéré par le système de suivi des candidatures d'une entreprise, mais il peut aussi souligner comment vos qualifications s'alignent avec la liste d'emploi.
Vous devriez également indiquer seulement les objectifs de carrière qui sont réalisables dans l'entreprise.
Par exemple, si vous voulez devenir rédacteur en chef dans un magazine, mais que vous postulez pour un emploi dans un journal, ne le dites pas. Focus sur la façon dont vous voulez grandir au sein de l'entreprise.
L'un des dangers d'un objectif de CV est que vous pouvez vous concentrer trop sur ce que vous voulez dans votre carrière, et pas assez sur la façon dont vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise. Par conséquent, alors que votre objectif CV devrait inclure des informations sur la carrière que vous voulez, vous voulez également expliquer pourquoi vous êtes un candidat idéal pour l'emploi. Incluez brièvement toute information qui met en évidence votre expérience, y compris vos années dans l'industrie, votre ensemble de compétences particulières et toute autre qualification. Inclure des exemples de façons dont vous pourriez ajouter de la valeur ou même améliorer l'entreprise. Par exemple, mentionnez vos dix années de réduction réussie des budgets et indiquez que vous souhaitez appliquer ces compétences au budget de l'organisation.
Exemple de déclaration d'objectif de reprise
Je cherche un poste chez XYZ Company où je peux maximiser mes 10 ans et plus de gestion, d'assurance qualité, de développement de programme et d'expérience de formation.
À la recherche d'un poste d'assistant de pratique clinique pour une organisation de maintien de la santé, en utilisant mes compétences en rédaction, en recherche et en leadership primées.
Professeur d'éducation élémentaire à la recherche d'un poste dans une petite école indépendante, où je peux appliquer mes cinq années d'expérience en enseignement et mes compétences en développement de programmes d'études.
Gestionnaire de service à la clientèle cherchant une occasion d'utiliser mon service à la clientèle et les compétences de gestion pour améliorer la satisfaction de la clientèle.
Je suis à la recherche d'un poste où je peux intégrer des stratégies pour développer et développer les ventes de clients existants, l'évolution de la marque et du produit et l'approbation des médias.
Poste d'optimisation des moteurs de recherche où je peux utiliser mes compétences et mon expérience SEO pour augmenter le trafic du site et le positionnement des moteurs de recherche, et appliquer mes 15 années d'expérience en informatique.
Pour obtenir un poste qui me permettra d'utiliser mes solides compétences organisationnelles, mes antécédents pédagogiques primés et ma capacité à bien travailler avec les gens.
Autres options pour démarrer votre CV
Déclaration sommaire
Une alternative à l'utilisation d'un objectif sur votre CV est d'utiliser un profil de curriculum vitae , aussi appelé un résumé résumé ou un énoncé de qualités, qui est un bref résumé de vos compétences et expériences écrites pour une ouverture d'emploi spécifique. Contrairement à un objectif de CV, un profil de CV se concentre directement sur la façon dont vous pouvez bénéficier et ajouter de la valeur à l'entreprise, plutôt que de vos propres objectifs de carrière.
Déclaration de marque
Une autre option consiste à ajouter une déclaration de marque de CV à votre CV. Cette déclaration est plus courte qu'un profil de CV ou un objectif - environ 15 mots - et cela met en évidence vos succès et compétences clés.
Gros titre
Enfin, une troisième option est un titre de CV , également connu sous le nom de titre de CV. Ceci est encore plus court qu'une déclaration de marque de reprise. C'est une phrase qui explique vos compétences et votre expérience de travail.
Comment inclure un objectif, un titre ou une déclaration sur un CV
Vous pouvez également inclure plus d'un de ceux-ci dans votre CV. Par exemple, vous pouvez inclure à la fois un titre de CV et un profil de CV (avec le titre plus proche du haut de votre CV).
Quelle que soit l'option choisie, placez-la en haut de votre CV, sous votre nom et vos coordonnées. Assurez-vous de garder votre information concise, et utilisez des mots-clés de la liste d'emplois dans votre relevé. Même avec un objectif de CV, un profil, une déclaration de marque ou un titre, votre CV devrait toujours tenir sur une page lorsque cela est possible . Enfin, assurez-vous d'écrire une nouvelle déclaration pour chaque emploi que vous postulez, afin que l'employeur voit ce qui vous convient le mieux pour cet emploi spécifique .
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