Programme de sélection des agents de service limités de la Marine

Photo de la US Navy par le spécialiste des communications de masse, 2e classe Lewis S. Hunsaker / Wikimedia Commons / CC-PD-Mark

La marine des États-Unis a un système d'officiers, unique parmi les services militaires américains. Comme les autres services , la marine a des sous-officiers, qu'ils appellent des «maîtres de première classe». Ce personnel est enrôlé dans les grades E-4 à E-9 .

Comme pour l'armée et le corps des Marines , la Marine a des adjudants-chefs. Les adjudants-chefs (APC) de la Marine sont des spécialistes techniques qui acquièrent des connaissances et des compétences dans un domaine professionnel particulier à un niveau supérieur à celui auquel on s'attend normalement d'un maître-maître-maître (E-9).

La confusion vient du corps des officiers (oui, je sais que des «mandats» sont techniquement commandés, mais pour éviter la confusion terminologique, je parlerai des mandats comme adjuc et des officiers «O-paygrade» comme étant «commandés»).

La marine divise leur force d'officier en plusieurs catégories. Par exemple, un avocat du JAG est un «officier d'état-major». En raison de sa formation juridique spécialisée, il / elle restera avocat (e) durant sa carrière. Vous ne trouverez pas un officier supérieur du JAG commandant un porte-avions, par exemple.

Lorsque la plupart des gens pensent aux officiers de la Marine, ils pensent à des «Officiers de ligne sans restriction». Pour la plupart, ce sont les officiers qui sont commandés par l'intermédiaire du ROTC, de l'académie navale ou de l' école des candidats officiers (OCS). Ces officiers remplissent diverses fonctions (emplois) tout au long de leur carrière et sont ceux qui «grandissent» pour devenir les commandants des navires et des amiraux, commandant des groupements tactiques entiers.

La marine a un troisième groupe d'officiers, unique parmi les services - le LDO, ou «officier de service limité». Les LDO sont d'anciens cadres supérieurs (ou CWO), qui étaient considérés comme hautement qualifiés dans leur métier de marine (rating), et sélectionnés pour devenir officiers. Comme son nom l'indique, les «agents de service limité», contrairement aux «agents de ligne à responsabilité illimitée», sont des agents dont le cheminement de carrière est limité.

Par exemple, un LDO d'agent d'approvisionnement va passer sa carrière en tant qu'officier d'approvisionnement (à moins qu'il / elle demande et accepte de changer de carrière, mais cela est plutôt rare et dépend de leurs études et de leur expérience) .

Les LDO diffèrent des CWO principalement en ce qui concerne le degré de responsabilité. Les ADL sont des «adjudants» de grade supérieur et sont généralement mieux rémunérés (voir Graphiques des salaires militaires ).

Le programme de sélection des agents de service limité

Les LDO sont des agents à vocation technique qui exercent des fonctions professionnelles spécifiques et nécessitent de solides compétences managériales.

Le Programme des agents de service à durée limitée offre des possibilités de mise en service à du personnel qualifié de premier rang et à des adjudants-chefs (adjudants-chefs). Les premiers maîtres (E-7 à E-9), et le personnel E-6 qui est admissible à E-7, et tous les adjuc peuvent être admissibles à ce programme. En plus du programme LDO, la Marine dispose d'un programme d' adjudants-chefs afin de sélectionner le personnel le plus haut gradé pour devenir adjudant-chef.

Les programmes LDO et CWO sont ouverts au personnel en service actif et au personnel de la réserve sélectionnée (SELRES). Le personnel qualifié peut demander à la fois LDO et CWO simultanément. Un baccalauréat n'est pas requis Cependant, il est encouragé. La capacité de leadership, les qualifications militaires et l'expertise technique demeurent les facteurs clés menant à la sélection.

Admissibilité

Le personnel enrôlé doit servir de Premier maître de première classe (E-6) ou d'officier en chef (E-7 à E-9). Un E-6 doit avoir servi à ce titre pendant au moins 1 an à compter du 1er octobre de l'année où la demande est faite. Ce service doit être calculé à partir de la date d'échéance (TIR) ​​pour un E-6. En cas de panne de service, un PO1 doit avoir servi un total d'au moins 1 an comme un E-6 au 1er octobre de l'année où la demande est faite.

Les candidats E-6 doivent satisfaire à toutes les exigences d'admissibilité pour E-7 (sauf TIR et LTC) et doivent réussir l'examen annuel d'avancement au grade de premier maître de la Marine, recevant un multiple final égal ou supérieur au minimum requis. multiple final pour l'admissibilité au jury de sélection E-7. Le personnel accepté au programme LDO suit une formation en leadership par l'entremise de l'École d'instruc- tion des agents de l'ADL.

Par conséquent, le continuum de formation en leadership n'est pas requis pour l'E-6 qui passe l'examen E-7 dans le but exprès de faire une demande de LDO. E-6 demandeurs doivent transmettre une copie de leur plus récente feuille de profil d'examen avec leur demande. Un E-6 est exempté des exigences du présent sous-alinéa lorsque le commandant a reçu un avis indiquant que le particulier est un candidat au poste de premier maître de 1re classe ou que l'avancement au premier maître de 1re classe a été autorisé.

Le personnel en service actif doit avoir accompli au moins 8 ans, mais pas plus de 16 années de service naval actif (jour par jour), à l'exclusion du service actif d'entraînement dans la marine, le corps des Marines ou la réserve de la Garde côtière. 1 Octobre de l'année, la demande est faite.

Le personnel inactif de service doit avoir accompli au moins 8, mais pas plus de 16 années du service fédéral qualifié total à compter du 1er octobre de l'année où la demande est faite. Le total des services fédéraux admissibles aux fins de cette instruction est défini au titre 10, USC, section 12732, comme étant le temps passé avec un élément du service naval. Dans le calcul de l'admissibilité au service admissible pour les réservistes prêts, le temps constructif ne peut être crédité.

Les adjuc qui présentent une demande pour le programme doivent avoir accompli au moins trois années de service actif à titre d'adjuc et au plus 19 années de service actif total immédiatement avant le 1er octobre de l'année de la demande. Ce service doit être calculé à partir de la date initiale du grade en tant que CWO et date de base de service actif. Les candidats ne sont pas autorisés à postuler s'ils ne sont pas en mesure de sélectionner (1x FOS) la date du statut des conseils.

La citoyenneté américaine est requise et ne peut pas être levée.

Doit être de bonne moralité et n'avoir aucune trace de mesures disciplinaires en vertu de l' article 15 , ni condamnation par une cour martiale ni condamnation pour crime civil ou condamnation par un tribunal civil pour des délits (sauf infractions mineures au code de la route (300 $ ou moins)). années à compter du 1er octobre de l'année de la demande est faite. Tout abus de drogue ou d'alcool justifié au cours des 3 dernières années à compter du 1er octobre de l'année de la demande entraînera la disqualification.

Doit être un diplômé du secondaire ou posséder un certificat d'équivalence.

Doit être physiquement qualifié pour la nomination selon les normes physiques décrites dans le Manuel du Département médical, chapitre 15.

Doit satisfaire à des normes d'aptitude physique satisfaisantes-moyennes ou supérieures selon OPNAVINST 6110.1 au moment de la demande et du rendez-vous.

Ne doit pas dépasser les exigences de l' année High Tenure (HYT) .

Le personnel de service actif affecté à des missions humanitaires (HUMS) ou à des tâches limitées (LIMDU) ne sera pas autorisé à accepter sa commission tant que la situation ne sera pas complètement résolue.

Le personnel de service inactif qui est en situation de non qualification physique (NPQ) ou temporairement non qualifié physiquement (TNPQ) ne sera pas autorisé à accepter sa commission tant que son statut ne sera pas complètement résolu.

Favorablement recommandé par leur commandant. (Les candidats inactifs doivent être favorablement recommandés par le commandant de leur unité).

Indicateurs d'emploi LDO

Les indicateurs de LDO sont conçus pour fournir une identification positive de la guerre de surface, sous-marine et aéronautique, des séries générales et du personnel associé du corps d'état-major, et pour identifier un domaine professionnel ou un domaine technique général. Ce qui suit décrit les différentes classifications au sein des désignations et leurs champs de combat, de série générale ou de corps d'état-major associés:

Les communautés de guerre de surface et sous-marine ont besoin de LDO avec des qualifications professionnelles identiques ou similaires. Les candidats ne doivent pas posséder une qualification de guerre particulière pour postuler à un indicateur LDO dans cette communauté particulière. Évidemment, toutes les cotes enrôlées ne sont pas compétitives pour les désignations dans différentes communautés de guerre, et l'application ne devrait pas être faite pour une catégorie inappropriée, par exemple, un Gunner Mate (GM) ne devrait normalement pas demander 626X, Ordnance Officer (sous-marin) devrait s'appliquer pour 616X, Officier d'artillerie (surface).

Les candidats admissibles peuvent postuler pour un maximum de deux désignations qui peuvent être dans différents domaines professionnels, par exemple Officier d'artillerie (616X) et Officier d'électronique (618X) - le même domaine professionnel, mais différentes communautés de guerre, par exemple, Ordnance Officer (Surface 616X) et Ordnance Officier (sous-marin 626X) - ou une combinaison des deux, p. Ex. Officier d'artillerie (sous-marin 626X) et officier de l'électronique (surface 618X).

Si elle est sélectionnée pour LDO, toute demande de changement de désignation ne sera normalement pas approuvée jusqu'à ce que l'obligation initiale de 4 ans en tant que LDO ait été servie.

Chemin d'avancement

Les réservistes sélectionnés sont souvent qualifiés uniquement par une profession civile pour faire une demande de désignation en dehors du cheminement de carrière normal de leur qualification actuelle. Les réservistes sélectionnés qui sont dans cette catégorie sont encouragés à postuler pour les désignations qui correspondent étroitement à leurs spécialités professionnelles militaires et / ou militaires.

Le service auprès de l'Armée de terre, de la Force aérienne , du Corps des Marines et / ou peut être crédité pour répondre à l'exigence minimale de service lorsque le demandeur peut clairement démontrer que le service offert dans une autre succursale a fourni la formation et l'expertise nécessaires. correspond aux besoins et aux exigences du service naval. S'il y a lieu, les commentaires concernant l'expérience acquise dans une autre branche du service, afin d'inclure la relation entre l'expérience et les besoins et les exigences de la Marine, doivent être inclus dans l'énoncé personnel du candidat. Le commandant certifiera ces qualifications dans sa déclaration d'appui.

Les cadres supérieurs enrôlés dans les cotes d'enrôlement suivantes et les adjuc ayant l'indicateur d'adjuc affiché peuvent demander le statut de LDO dans l'indicateur LDO indiqué (travail):

Indicateurs de surface / sous-marins

Indicateurs d'aviation

Indicateurs de personnel

Indicateurs de la série générale

LWO 649X, agent de sécurité - enrôlé la note de MA. Adjuc 749X, technicien de sécurité.

Procédures d'application

Les candidats doivent remplir le formulaire de demande de programme d'officier et le soumettre via leur chaîne de commandement. CONSULTEZ L'ANNEXE F de l'OPNAV OPNAVINST 1420.1 POUR PLUS DE DÉTAILS COMPLÈTES SUR LA PRÉSENTATION DE L'APPLICATION.

Les commandants nommeront un groupe d'officiers pour interroger le candidat et examiner les qualifications du candidat. Le comité préparera une recommandation / non-recommandation pour l'examen / l'approbation du commandant.

La recommandation du commandant (préparée à la suite du panel) devrait comprendre de l'information sur le rendement militaire et professionnel du militaire, son degré et sa portée de compétence technique et sa capacité de supervision actuelle, son potentiel d'officier breveté et sa capacité à accomplir des tâches techniques. gestion et fonctions spécialisées des programmes et catégories demandés.

Seules les personnes qui ont clairement démontré un rendement supérieur soutenu, des capacités de leadership exceptionnelles et le potentiel de servir comme officiers doivent être recommandés pour ces programmes. Un candidat doit recevoir une approbation favorable de la part du commandant (unité de commandement du personnel de SELRES) pour pouvoir postuler pour devenir un LDO.

Si un commandant estime qu'une personne n'est pas qualifiée pour LDO, le commandant ne transmettra pas le colis. Les personnes qui ne reçoivent pas un appui favorable doivent être conseillées sur ce qu'elles doivent faire pour améliorer leurs dossiers afin de recevoir finalement une approbation favorable.

Tableaux de sélection

Des jurys de sélection distincts (un pour le service actif et un pour le service inactif) se réunissent chaque année au Commandement du personnel de la Marine pour examiner les candidats aux programmes de LDO en service actif et inactif.

Nomination à l'agent de service restreint

Les adjuc sélectionnés pour LDO seront nommés dans la catégorie permanente de LTJG (paygrade O-2) dans la marine (ou les réserves navales pour le personnel de service inactif). Les adjuc sélectionnés pour LDO avec au moins 4 ans et 1 jour de service actif cumulatif à inclure (ADSW / AT) seront nommés dans la catégorie permanente de LTJG (payant O-2E).

Le personnel enrôlé sélectionné pour LDO sera nommé dans le grade permanent d'enseigne (paygrade O-1) dans la marine (ou réserves navales pour le personnel de service inactif). Le personnel enrôlé sélectionné pour LDO avec plus de 4 années de service actif sera nommé au grade d'enseigne permanent (paygrade O-1E).

Les personnes sélectionnées ne seront nommées à titre de LDO que si elles continuent de satisfaire à toutes les normes d'admissibilité précisées précédemment.

Les personnes en service actif doivent accepter de demeurer en service actif pendant un total de quatre ans à compter de la date d'acceptation de la nomination et peuvent être tenues de quitter le lieu de service actuel. de 4 ans à compter de la date d'acceptation de la nomination et peut être tenu de transférer de l'emplacement de service actuel.

Les personnes choisies dans le cadre du programme de travail inactif doivent continuer de servir dans la réserve de prêts jusqu'à la date de l'appel d'offres. Lors de l'acceptation, chaque personne sélectionnée doit accepter de demeurer dans la réserve de prêts pour une période de trois ans à compter de la date d'acceptation de la nomination.

Le personnel inactif de service doit avoir accompli au moins 8, mais pas plus de 16 années du service fédéral qualifié total à compter du 1er octobre de l'année où la demande est faite. Le total des services fédéraux admissibles aux fins de cette instruction est défini au titre 10, USC, section 12732, comme étant le temps passé avec un élément du service naval. Dans le calcul de l'admissibilité au service admissible pour les réservistes prêts, le temps constructif ne peut être crédité.

Les adjuc qui présentent une demande pour le programme doivent avoir accompli au moins trois années de service actif à titre d'adjuc et au plus 19 années de service actif total immédiatement avant le 1er octobre de l'année de la demande. Ce service doit être calculé à partir de la date initiale du grade en tant que CWO et date de base de service actif. Les candidats ne peuvent pas postuler s'ils ne sont pas en mesure de choisir (1x FOS) la date d'entrée en fonction des membres du jury. La date initiale du classement est celle d'un adjuc et d'une date de base de service actif. Les candidats ne sont pas autorisés à postuler s'ils ne sont pas en mesure de sélectionner (1x FOS) la date du statut des conseils.

La citoyenneté américaine est requise et ne peut pas être levée.

Doit être de bonne moralité et n'avoir aucun dossier disciplinaire en vertu de l' article 15 , ni condamnation en cour martiale ni condamnation pour crime civil ou condamnation par un tribunal civil pour des délits (sauf infractions mineures au code de la route (300 $ ou moins) au cours des 3 dernières années au 1er octobre de l'année, la demande est faite. Tout abus de drogue ou d'alcool justifié au cours des 3 dernières années à compter du 1er octobre de l'année de la demande entraînera la disqualification.

Doit être un diplômé du secondaire ou posséder un certificat d'équivalence.

Doit être physiquement qualifié pour la nomination selon les normes physiques décrites dans le Manuel du Département médical, chapitre 15.

Doit satisfaire à des normes d'aptitude physique satisfaisantes-moyennes ou supérieures selon OPNAVINST 6110.1 au moment de la demande et du rendez-vous.

Ne doit pas dépasser les exigences de l'année High Tenure (HYT).

Le personnel de service actif affecté à des missions humanitaires (HUMS) ou à des tâches limitées (LIMDU) ne sera pas autorisé à accepter sa commission tant que la situation ne sera pas complètement résolue.

Le personnel de service inactif qui est en situation de non qualification physique (NPQ) ou temporairement non qualifié physiquement (TNPQ) ne sera pas autorisé à accepter sa commission tant que son statut ne sera pas complètement résolu.

Favorablement recommandé par leur commandant. (Les candidats inactifs doivent être favorablement recommandés par le commandant de leur unité).

Indicateurs d'emploi LDO

Les indicateurs de LDO sont conçus pour fournir une identification positive de la guerre de surface, sous-marine et aéronautique, des séries générales et du personnel associé du corps d'état-major, et pour identifier un domaine professionnel ou un domaine technique général. Ce qui suit décrit les différentes classifications au sein des désignations et leurs champs de combat, de série générale ou de corps d'état-major associés:

Les communautés de guerre de surface et sous-marine ont besoin de LDO avec des qualifications professionnelles identiques ou similaires. Les candidats ne doivent pas posséder une qualification de guerre particulière pour postuler à un indicateur LDO dans cette communauté particulière. Évidemment, toutes les cotes enrôlées ne sont pas compétitives pour les désignations dans différentes communautés de guerre, et l'application ne devrait pas être faite pour une catégorie inappropriée, par exemple, un Gunner Mate (GM) ne devrait normalement pas demander 626X, Ordnance Officer (sous-marin) devrait s'appliquer pour 616X, Officier d'artillerie (surface).

Les candidats admissibles peuvent postuler pour un maximum de deux désignations qui peuvent être dans différents domaines professionnels, par exemple Officier d'artillerie (616X) et Officier d'électronique (618X) - le même domaine professionnel, mais différentes communautés de guerre, par exemple, Ordnance Officer (Surface 616X) et Ordnance Officier (sous-marin 626X) - ou une combinaison des deux, p. Ex. Officier d'artillerie (sous-marin 626X) et officier de l'électronique (surface 618X).

Si elle est sélectionnée pour LDO, toute demande de changement de désignation ne sera normalement pas approuvée jusqu'à ce que l'obligation initiale de 4 ans en tant que LDO ait été servie.

Chemin d'avancement

Les réservistes sélectionnés sont souvent qualifiés uniquement par une profession civile pour faire une demande de désignation en dehors du cheminement de carrière normal de leur qualification actuelle. Les réservistes sélectionnés qui sont dans cette catégorie sont encouragés à postuler pour les désignations qui correspondent étroitement à leurs spécialités professionnelles militaires et / ou militaires.

Le service auprès de l'Armée de terre, de la Force aérienne, du Corps des Marines et / ou peut être crédité pour répondre à l'exigence minimale de service lorsque le demandeur peut clairement démontrer que le service offert dans une autre succursale a fourni la formation et l'expertise nécessaires. correspond aux besoins et aux exigences du service naval. S'il y a lieu, les commentaires concernant l'expérience acquise dans une autre branche du service, afin d'inclure la relation entre l'expérience et les besoins et les exigences de la Marine, doivent être inclus dans l'énoncé personnel du candidat. Le commandant certifiera ces qualifications dans sa déclaration d'appui.

Les cadres supérieurs enrôlés dans les cotes d'enrôlement suivantes et les adjuc ayant l'indicateur d'adjuc affiché peuvent demander le statut de LDO dans l'indicateur LDO indiqué (travail):

Indicateurs de surface / sous-marins

Indicateurs d'aviation

Indicateurs de personnel

Indicateurs de la série générale