En créant votre propre CV de gestion de niveau d'entrée, il est important de démontrer clairement que les compétences et les connaissances que vous avez acquises dans vos études et dans votre expérience de travail correspondent aux exigences qu'un employeur présente dans son offre d'emploi. Avant de rédiger votre CV, il est judicieux de dresser une liste comparative des exigences de l'employeur et de votre travail ou des résultats scolaires correspondant à ces qualifications. Cela vous permettra de concentrer efficacement votre CV pour répondre directement et de manière convaincante à l'ouverture d'emploi spécifique.
En examinant une annonce d'emploi de gestion , vous remarquerez également qu'il existe des « mots clés » particuliers utilisés par le gestionnaire d'embauche qui a écrit l'annonce. Ces mots clés reflètent les compétences de base recherchées par l'entreprise dans son nouveau gestionnaire.
Voici quelques exemples de mots clés de gestion de niveau d'entrée: «leadership», «gestion des opérations», «planification», «contrôle des stocks», «service client», «planification des ventes», «réduction du roulement», «développement des affaires» "" Entretien "," analyse commerciale "," relations avec les clients "," gestion des ressources humaines "," budgétisation "," établissement d'objectifs "," reporting "," gestion des profits et pertes "," gestion des risques " "Gestion des ressources".
Essayez de faire écho autant de ces mots-clés que possible dans le texte de votre CV. Cela assurera que votre CV reçoit un placement élevé par les systèmes d'analyse automatisés que de nombreux employeurs utilisent lors de leur sélection initiale des CV candidats.
Exemple de CV de gestion de niveau d'entrée
Cet exemple de curriculum vitae comprend des sections sur l'éducation, les cours connexes, l'expérience de travail, les compétences techniques et d'autres activités.
Paulette Jones
6, rue Barclay Arlington, MA 12333
555.555.5555 (à la maison)
566.486.2222 (cellulaire)
phjones@mapp.com
ÉDUCATION
BA, Gestion des affaires, janvier 20XX
Université St. John's, Smithtown, Californie
3,75 GPA
Diplômé Magna cum Laude, Liste du doyen (tous les semestres), Société d'honneur nationale Phi Eta Sigma
COURS DE COURS ASSOCIÉS
Stratégie et politique de gestion, systèmes d'information de gestion, gestion et environnement externe, calcul différentiel avec applications d'affaires, prise de décision organisationnelle, analyse de systèmes
L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Le magasin de l'espace
Directeur
Mois 20XX à présent
Parallèlement à l'éducation de premier cycle, travailler à temps plein en tant que gestionnaire chargé de faciliter les opérations de jour pour les magasins de détail à grand volume. Planifier et superviser le personnel de vente et le personnel d'entrepôt; résoudre et résoudre les problèmes de service à la clientèle. Effectuer des inventaires réguliers des stocks afin d'optimiser les niveaux d'approvisionnement et d'assurer une disponibilité immédiate des produits pour les clients. Offrir une formation formelle et individuelle aux nouveaux associés aux ventes. Aidez les employés à résoudre les problèmes sur le terrain, du service client aux problèmes techniques avec le système de dessin en ligne.
- Gérer et planifier la formation du personnel pour plus de 50 employés.
- Plan de développement du personnel co-créé offrant des opportunités de formation pour encourager la croissance et augmenter la responsabilité.
- Conduite de la retraite d'orientation annuelle de fin de semaine pour 20 à 30 nouveaux employés.
- Identifié par les clients comme un communicateur clair et efficace dans plusieurs revues en ligne.
Doug's Pizza
Directeur
Mois 20XX au mois 20XX
Rapidement promu du rôle initial de caissier à la responsabilité de gestion basée sur le leadership, les initiatives du personnel, et les compétences de renforcement des équipes de motivation. Maintulously géré toutes les opérations de ventes, de production et d'administration, pour inclure la planification du personnel, le contrôle des stocks, les rapports et les initiatives de service à la clientèle.
- Mise en place d'un nouveau système de planification en ligne pour les employés, menant à une réduction de 25% du nombre d'employés manquant ou arrivant en retard aux quarts de travail.
- Création et animation de sessions de développement d'équipe mensuelles offrant une formation pour développer les responsabilités des employés, contribuant ainsi à augmenter la rétention des employés de 15%.
Doug's Pizza
La caissière
Mois 20XX au mois 20XX
Emmené à bord pour fournir un service de qualité aux clients de la pizzeria locale populaire. Accueillir les clients, transférer les commandes à la cuisine, et gérer toutes les transactions en espèces et de crédit avec une précision de 100%. Assurer la propreté des places assises à l'avant de la maison.
- Responsable du service à la clientèle, y compris les opérations de prise de commandes et de caisse enregistreuse.
- Lancement, développement et mise en œuvre de fiches de commentaires des clients et nouveau formulaire de commentaires en ligne des clients, ce qui a entraîné une augmentation de 30% des commentaires des clients.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Microsoft Word, Excel, Power Point, Accès, Minitab, C, C ++
D'AUTRES ACTIVITÉS
- Membre de l'Association pour le développement de la jeunesse
- Tuteur par les pairs en économie macroéconomique et économie micro
- Membre de l'Association of Management Training
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