Devoirs d'emploi
Les policiers effectuent des patrouilles et enquêtent sur des crimes en recueillant des preuves et en interrogeant des victimes, des suspects et des témoins. Ils maintiennent également l'ordre en dirigeant le trafic, en procédant à des arrestations, en émettant des citations sur la circulation, en préparant des rapports de crimes et en réagissant à des incidents publics.
Assistance policière lors d'incidents liés à la route, de scènes de collision et de points de contrôle des véhicules. Ils aident également dans les poursuites criminelles et fournissent le dépôt et le témoignage de cour dans des affaires criminelles.
Éducation
Les agents de police doivent posséder au moins un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, et les grands ministères peuvent exiger un ou deux ans d'études collégiales. Les organismes fédéraux et d'État exigent généralement un diplôme d'études collégiales. Puisque la réglementation de la fonction publique régit la nomination de la police dans la plupart des juridictions, les officiers doivent passer un examen de la fonction publique. Les agents subissent habituellement une variété de tests, y compris un examen physique, un test de dépistage des drogues et une vérification des antécédents, un test de personnalité et / ou un test de détecteur de mensonge. Les officiers complètent habituellement une formation d'environ 12 à 14 semaines dans une académie de police régionale ou nationale.
Compétences
Les policiers interagissent quotidiennement avec les témoins, les victimes et le public et doivent posséder de solides compétences interpersonnelles, y compris une perspicacité sociale et des capacités d'écoute.
La pensée critique et la résolution de problèmes sont importantes pour analyser une situation et déterminer un plan d'action. Agilité physique et de solides compétences d'enquête sont nécessaires pour le travail ainsi que des compétences vitales telles que la RCR et les premiers soins. Étant donné que le travail policier peut être stressant et dangereux, les agents doivent posséder des compétences en courage, en endurance et en gestion du stress.
Un salaire
Les salaires de la police varient de la quarantaine à la moitié des années 90, selon la taille et l'emplacement du ministère et le niveau d'expérience du policier. La rémunération totale d'un agent dépasse fréquemment son salaire en raison du paiement des heures supplémentaires, ce qui peut être important, selon le ministère du Travail des États-Unis. Les policiers ont souvent des régimes d'avantages sociaux généreux, des allocations uniformes et des régimes de retraite.
Perspectives d'emploi
Selon le Département du travail des États-Unis, l'emploi des policiers connaîtra une croissance moyenne tout au long de l'année 2014. La concurrence devrait rester élevée en raison des salaires et des avantages attrayants, en particulier avec les organismes publics et fédéraux. La criminalité accrue et une société plus soucieuse de la sécurité devraient contribuer à la demande croissante de services de police. Les candidats ayant une formation universitaire en sciences policières, en expérience policière militaire ou les deux devraient avoir les meilleures chances.
Ressources additionnelles
- Association des shérifs nationaux
- Bureau fédéral d'enquête
- Centre de coordination du recrutement et de l'embauche des services secrets
Source: Département du travail des États-Unis, Bureau of Labor Statistics