Devriez-vous porter des collants aux entretiens d'emploi ou au travail?

Quand les collants sont appropriés dans le lieu de travail

Le fait de porter ou non des collants reste une question controversée pour les femmes et les demandeurs d'emploi. Les changements dans les codes vestimentaires de la mode et du lieu de travail ont poussé certaines femmes à renoncer aux collants pour les jambes nues, tandis que d'autres femmes prétendent que les collants sont toujours essentiels. Alors, qui a raison?

Lire ci-dessous pour plus d'informations sur quand il est approprié, et quand ce n'est pas nécessaire, de porter des collants pour un entretien d'embauche ou pour travailler.

Codes vestimentaires de l'entreprise et culture d'entreprise

La réponse à la question «Devriez-vous porter des collants pour des entretiens d'embauche ou travailler ?» Dépend d'un certain nombre de facteurs. Premièrement, votre tenue dépend toujours de l'entreprise. Si vous savez que la société permet une tenue décontractée , vous ne devriez pas porter de collants. Cependant, si la compagnie préfère la tenue d'affaires (un tailleur-pantalon ou un costume avec un chemisier), des collants seraient plus appropriés.

Si vous n'êtes pas sûr des politiques vestimentaires de l'entreprise, demandez. Si vous avez un entretien à venir, vous pouvez appeler la réception et demander. Si vous connaissez quelqu'un qui travaille pour l'entreprise, vous pouvez également leur demander conseil.

Beaucoup de gens croient que porter ou ne pas porter des collants est un problème générationnel et que les jeunes générations n'ont tout simplement pas besoin de porter des collants. Les collants peuvent être moins essentiels aujourd'hui qu'ils ne l'étaient il y a une génération. Cependant, quel que soit son âge, un chercheur d'emploi devrait toujours penser à la culture de l' entreprise avant de décider d'ignorer les vêtements.

En cas de doute sur le port ou non de collants, faites toujours preuve de prudence, surtout lors d'une entrevue. Il est toujours préférable d'être légèrement trop habillé lors d'une interview plutôt que mal vêtu.

Choisir le bon collant à porter

Si vous décidez de porter des collants, optez pour des collants nus ou noirs (opaques), surtout lors des entretiens.

Collants colorés et à motifs sont devenus à la mode récemment, mais ils ne traduisent toujours pas le professionnalisme de la façon dont les collants nus ou noirs font. Par exemple, imaginez quelqu'un qui entre dans une interview dans un collant en résille - ce n'est pas souvent considéré comme un look professionnel.

Une fois que vous êtes embauché par une entreprise et que vous avez une meilleure idée de la culture de l'entreprise, vous pouvez décider si des types de collants et de collants plus ludiques sont acceptables.

Que porter avec des collants

Vous pouvez porter des collants avec une robe ou une jupe. Si vous portez une robe, vous pouvez choisir une couleur neutre comme le noir, gris, beige ou bleu marine. Vous pouvez associer la robe avec un blazer assorti ou un cardigan.

Cependant, vous pouvez également essayer de porter une robe de déclaration. C'est une robe dans une couleur intéressante, comme une turquoise sourde ou marron. Avec ce type de robe, vous n'avez pas besoin de porter d'autres accessoires (comme un collier), car la robe audacieuse parle de lui-même. Tous les autres éléments de votre tenue, tels que vos chaussures ou votre veste, doivent être assourdis en motif et en couleur. Vous voulez également vous assurer que l'encolure et l'ourlet sont appropriés. La robe ne doit pas être trop courte, et vous ne voulez pas un décolleté révélateur.

Au lieu d'une robe, vous pourriez porter une jupe avec des collants.

Comme une robe, vous pouvez porter une jupe de couleur neutre, ou associer une jupe avec un haut simple. Vous pouvez associer une jupe avec un blazer, un boutonnage, un chemisier, un cardigan ou un pull. Assurez-vous que la jupe n'est pas trop courte ou trop serrée.

Entretien alternatif et vêtements de travail

Si vous détestez simplement porter des collants, pensez à porter une tenue professionnelle autre qu'une jupe ou une robe. Si l'entreprise préfère les vêtements d'affaires, envisagez de porter un costume d'affaires (pour les endroits où le code vestimentaire professionnel est le plus strict) ou un pantalon habillé avec un chandail, un chemisier, un cardigan ou une chemise boutonnée.

Si vous portez un pantalon habillé, choisissez une couleur neutre, comme le noir, le gris, le beige ou le bleu marine. Vous pouvez ajouter une touche de couleur à votre blouse.

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