Dois-je porter un costume?
Dans l'ancien temps, les demandeurs d'emploi devaient porter un costume, mais aujourd'hui ce n'est pas le cas. Dans le monde des médias, contrairement à d'autres domaines tels que la finance, les gens ont tendance à s'habiller. En d'autres termes, les gens qui travaillent dans les médias ont tendance à ne pas porter de costumes au travail tous les jours parce que leur travail est plus créatif, surtout si vous travaillez pour un magazine de mode, une agence de publicité ou un réseau de télévision. Bien que vous pouvez renoncer à la combinaison, vous devez toujours vous habiller professionnellement dans une tenue à jour qui est propre et qui va bien.
Interview des femmes
Les femmes, en particulier, ont plus de liberté pour s'éloigner d'un costume traditionnel. Les costumes de jupe pour les femmes sont une option appropriée, tout comme les variations sur la jupe. Une jupe crayon (qui frappe au-dessous du genou et n'est pas trop serré) et un chemisier sur mesure fonctionnent bien sans une veste. Pantalon, jumelé avec une blouse d'affaires, fonctionne également bien, au lieu d'un tailleur-pantalon traditionnel.
Les robes, si elles sont d'aspect professionnel, sont une autre bonne option tant qu'elles ne sont pas trop habillées. Évidemment, les robes de cocktail sont hors de question. Toutes les tenues doivent être jumelées avec une paire de chaussures propre qui correspond (ou compliments) la tenue. Une pompe de base fonctionne souvent mieux. Une chaussure décontractée ou une botte avec un grand talon maladroit doit être évitée et bien sûr, les sandales et les baskets ne sont pas appropriées.
Interview des hommes
Les hommes l'ont beaucoup plus facilement parce qu'ils ont très peu d'options. Les hommes interviewés pour des emplois dans les médias n'ont pas besoin de porter des costumes traditionnels noirs, gris ou à fines rayures, mais un costume de laine décontracté tendance en hiver et un costume en coton en été sont toujours acceptables. Les pantalons et une veste gratuite fonctionnent bien et, selon la décontraction du bureau, une cravate est facultative. Cependant, il y a un dicton que vous pouvez juger un homme par ses chaussures et cela ne pourrait pas être plus important quand il s'agit de l'entretien d'embauche. Les chaussures doivent toujours être en bon état et bien polies.
Autres questions à garder à l'esprit
Plus que toute autre chose, vous voulez avoir l'air professionnel et présentable. Vous ne voulez pas avoir l'air négligé.
Les tatouages visibles doivent être couverts, les boucles d'oreilles qui ne sont pas dans vos oreilles doivent être enlevées et vos cheveux doivent être propres. Les femmes peuvent vouloir penser à épingler les cheveux longs. Vous devriez également vous assurer que vous avez un sac approprié pour l'entrevue qui correspond à votre tenue.
En fin de compte, pensez à des lignes épurées. Si vous avez l'air vif, vous dégagerez un air de confiance. Vous voulez ressembler à quelqu'un qui est responsable et qui a agi ensemble. Regarder échevelé donne l'impression contraire.
Faire votre recherche
Votre tenue d'entrevue doit correspondre à la culture d'entreprise de l'entreprise où vous interviewez. Cela signifie que vous devriez rechercher la culture d'entreprise de l'entreprise. Même si vous n'avez pas été dans l'entreprise, vous pouvez glaner beaucoup sur le site Web de l'entreprise. Posez-vous des questions de base sur l'entreprise, y compris ce que l'entreprise fait, où elle se trouve, et si elle est ou non une entreprise ou une petite start-up. Une petite entreprise de design à Soho va avoir une sensation différente d'un conglomérat de produits de consommation stodgy.
Obtenez une deuxième opinion
Il est toujours utile de montrer aux amis et à la famille certaines des tenues que vous envisagez pour votre entrevue, en particulier quelqu'un qui travaille dans cette industrie.