Un guide de tenue de travail pour les hommes l'industrie juridique
Même dans les cabinets d'avocats qui ont adopté un code vestimentaire décontracté , les cabinets d'avocats associés et d' autres professionnels du droit pourraient bien l'ignorer pour de nombreuses raisons. Une tenue d'affaires formelle est nécessaire pour de nombreuses activités, comme les comparutions devant les tribunaux et les réunions avec les clients.
De plus, la façon dont vous vous habillez au travail peut affecter l' image que vous transmettez aux partenaires. Il peut influencer les affectations, les promotions et votre avenir au sein de l'entreprise.
Code vestimentaire de cabinet d'avocats pour les hommes
- Tenue d'affaires officielle: Pour les entrevues, les comparutions devant les tribunaux, les rencontres avec les clients, les présentations et les événements d'affaires connexes, un costume sur mesure dans une couleur neutre, comme le gris ou la marine, est nécessaire. Portez une chemise blanche à manches longues à col avec une cravate conservatrice sous le costume.
- Business Casual Attire: Pour les événements moins formels, vous pouvez éliminer la cravate et porter un costume avec une chemise en tricot, une chemise de golf ou une chemise de sport habillée. Il est également acceptable de porter des kakis ou des pantalons décontractés avec une veste de sport, une chemise habillée, un chandail à manches courtes ou à manches longues, un gilet ou un cardigan.
Les vêtements décontractés et professionnels doivent être propres, pressés et sans plis, sans trous ni zones effilochées. Les petits logos tels que les logos Polo ou Izod sont OK, mais les chemises et pantalons portant de grandes informations promotionnelles ne le sont pas.
Vêtements inacceptables pour les hommes
- Vêtements mal ajustés ou trop serrés
- Shorts, jeans ou pantalons cargo
- Vêtements portant des photos ou de grandes informations promotionnelles
- Chemises décontractées sans colliers
- Sweat-shirts, survêtements, jogging ou maillot de réchauffement
- T-shirts
- Short
- Jeans ou denim de tout type, couleur ou style
- Chemises de golf avec grands logos ou lettrage
- Couleurs sauvages ou impressions
- Liens de nouveauté
Chaussures
Les chaussures habillées en cuir conservateur avec des chaussettes sombres - noir, marine, gris foncé ou marron - sont idéales. Pour les journées décontractées, les mocassins lacés ou les chaussures de quai sont acceptables. Les chaussures doivent être polies et en bon état.
Évitez les chaussures habillées éraflées ou usées, les chaussures de sport, les tongs, les mocassins ou les sandales.
Cheveux
Une coiffure courte, soignée et conservatrice est importante. En règle générale, la longueur des cheveux ne doit pas dépasser le lobe inférieur de l'oreille ou toucher le col de la chemise. Les poils du visage doivent être propres et soignés.
Évitez les cheveux longs, les styles sauvages, indomptés, les longues barbes ou les poils du visage excessifs, ou les cheveux teints dans une couleur non naturelle comme le rose ou le bleu.
Accessoires
Limiter les bijoux et les accessoires. Gardez les ongles propres et coupés court.
Évitez les après-rasages lourds ou l'eau de Cologne, les bijoux excessifs, les boucles d'oreilles et les tatouages visibles ou les piercings.
Exceptions à toutes les règles
Ce code vestimentaire suppose que c'est un jour de travail normal du lundi au vendredi, mais quel avocat n'a pas eu à se rendre au bureau un week-end ou un jour férié? Vous pouvez vous détendre ces jours-ci, mais gardez toujours à l'esprit que, selon le type de loi que vous pratiquez, il n'est pas rare qu'un client vienne frapper à la porte du bureau en cas d'urgence.
Vous pourriez également vous retrouver dans une conférence impromptue avec un autre avocat qui travaille aussi bien le week-end que vous l'êtes. Tout le monde sait que ce ne sont pas des heures de travail normales, mais ne prenez pas la relaxation trop loin.
Ces règles s'appliquent également aux cabinets d'avocats . Bien sûr, vous êtes libre de définir votre propre code vestimentaire si vous êtes un praticien solo. Tu es le patron, après tout. Mais gardez à l'esprit que ce code vestimentaire est plus ou moins ce que les clients, les juges, les jurés et autres avocats attendent. Et les juges en particulier n'aiment pas que les avocats comparaissent devant eux en short.