S'habiller pour le travail quand vous êtes un avocat
Lorsque vous rédigez le code vestimentaire de votre entreprise, il est important de tenir compte de la culture de votre entreprise ainsi que de votre situation géographique: votre entreprise est-elle située dans une région métropolitaine ou s'agit-il d'une entreprise rurale?
Ensuite, définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre dans une politique écrite. Voici un exemple de code vestimentaire de cabinet d'avocats que vous pouvez modifier et modifier pour répondre aux besoins uniques et la personnalité de votre cabinet d'avocats. Il peut également vous aider si vous êtes nouveau dans l'industrie juridique et avez besoin de quelques directives pour vous habiller correctement lorsque vous partez pour des entretiens d'embauche ou franchissez le seuil de votre nouvelle entreprise pour la première fois.
Code vestimentaire d'entreprise
Avant tout, vous devez faire preuve de bon sens et de bon sens lorsque vous choisissez une tenue d'affaires appropriée . Les vêtements décontractés et professionnels doivent être propres, pressés et sans plis, sans trous ni zones effilochées. Les petits logos comme Polo ou Izod sont acceptables, mais les images et les gros éclaboussures d'informations promotionnelles sur les chemises ou les pantalons ne le sont pas.
Une tenue d'affaires traditionnelle est normalement prévue lorsque le personnel de l'entreprise doit rencontrer des clients ou des visiteurs. C'est aussi une bonne idée de garder une tenue d'affaires professionnelle, en attente, dans un placard, dans le cas où les avocats et le personnel administratif supérieur doivent s'habiller pour des comparutions non planifiées, des réunions avec les clients et d'autres événements.
Vêtements acceptables pour les hommes
Les vêtements acceptables pour les hommes comprennent les pantalons décontractés - mais pas le denim - les khakis, les chemises habillées à manches courtes ou longues, l'équipage et les chandails à col en V avec une chemise à col et des cardigans. Les chaussures acceptables comprennent des chaussures en cuir à semelle fine à semelle intermédiaire, des mocassins à lacets, des chaussures de quai ou un style Rockport.
Les vêtements inacceptables pour hommes comprennent les chemises décontractées sans col, les pulls molletonnés, les T-shirts, les jeans de tout type ou couleur, les survêtements, les shorts, les joggings ou les survêtements, les jeans de toute couleur ou style, les chaussures d'athlétisme, les mocassins ou des sandales. Les chemises de golf avec de grands logos ou lettrage sont également interdites.
Vêtements acceptables pour les femmes
Les vêtements acceptables pour les femmes comprennent les chandails légers, y compris les chandails à col roulé, l'équipage, le col en V et les cardigans. Gilets portés avec des chemises à manches courtes ou à manches longues sont également acceptables, ainsi que des chemisiers, des hauts en tricot et des polos à col. Les pantalons acceptables comprennent les kakis, les mélanges de lin, la soie, les sergents ou le velours côtelé et les pantalons Capri qui se terminent près de la cheville.
Les chaussures acceptables comprennent des chaussures en cuir, des mocassins, des escarpins ou des chaussures de cuir à semelle intermédiaire ou semelle intermédiaire avec un talon bas ou empilé, des sandales à bout ouvert ou des sandales habillées.
Les vêtements inadmissibles pour les femmes comprennent les vêtements serrés, diaphanes et décolletés de tout style, pulls molletonnés, T-shirts, denim de tout type ou de couleur, bretelles spaghetti, dos ouvert, ventre, débardeurs, pantalons extensibles, pantalons à étriers, des tenues de jogging ou d'échauffement, des jeans de toute couleur ou de style, des shorts décontractés, des shorts habillés, des minijupes et des pantacourts qui se terminent près du genou.
Les chaussures inacceptables pour les femmes comprennent des chaussures de sport, des mocassins, des tongs et des talons compensés.