Que fait un conducteur de train?

Salaire, perspectives de carrière et exigences d'emploi

Un chef de train travaille à bord du train et coordonne les activités quotidiennes des équipes de train. Un chef de train de marchandises supervise également le chargement et le déchargement des marchandises.

Responsabilités d'un chef d'orchestre

Formation et compétences nécessaires

Le travail d'un conducteur de chemin de fer exige un diplôme d'études secondaires et une formation en cours d'emploi. Certaines lignes envoient des conducteurs potentiels de chemin de fer à un programme de formation de six semaines avant de les affecter à une autre forme de formation. Cette formation peut être sur le tas ou dans les cours de collège communautaire.

C'est généralement un emploi à temps plein avec des heures variables en raison des horaires de fret atypiques.

Même si une grande partie du travail est effectuée dans le train, un conducteur de chemin de fer doit néanmoins être capable de travailler par tous les temps.

C'est un travail très physique, exigeant que le conducteur soit capable de soulever, de pousser et de tirer divers poids et de pouvoir s'asseoir, se tenir debout et grimper facilement. Il est également important que le conducteur puisse distinguer les couleurs. Il ou elle doit parler couramment, lire et écrire l'anglais, et il doit avoir un permis de conduire valide.

Un salaire

En 2017, le salaire médian des conducteurs de chemin de fer était de 63 337 $ par année avec une fourchette allant de 42 152 $ à 100 162 $, selon Payscale. Certains conducteurs sont payés toutes les heures et toutes les entreprises n'offrent pas d'avantages. D'autres sont des employés salariés ou payés par le nombre de miles qu'ils voyagent dans une période donnée plutôt que le nombre d'heures qu'ils ont travaillé. L'ancienneté, la ligne de chemin de fer et le lieu de travail peuvent tous affecter la disponibilité et le salaire.

Perspectives de carrière

Bien que la demande de transport de marchandises semble augmenter, les perspectives d'emploi pour les conducteurs de chemin de fer ne sont pas prometteuses. De nombreuses entreprises empilent des voitures, créent des trains plus longs ou utilisent d'autres moyens de transport comme le camionnage pour réduire leurs dépenses. La demande de travailleurs ferroviaires diminue à mesure que ces autres méthodes gagnent en popularité.

Les chiffres les plus récents disponibles du Bureau of Labor Statistics en 2014 indiquent que les perspectives d'emploi pour les employés de chemin de fer devrait diminuer de 3 pour cent d'ici 2024. Beaucoup de compagnies ferroviaires réduisent leur main-d'œuvre plutôt que d'embaucher.

La plupart des cheminots restent dans leurs rôles tout au long de leur carrière, de sorte qu'il peut être difficile de monter dans la hiérarchie. Les postes ne deviennent souvent disponibles que lorsque le prédécesseur prend sa retraite, de sorte que les ouvertures sont extrêmement limitées.

Avancement aux ingénieurs de locomotive est parfois possible. L'apprentissage de nouvelles technologies et compétences sera nécessaire pour continuer dans l'entreprise à mesure que l'industrie évolue.