Devriez-vous ajouter une photo à votre CV? Est-ce que l'ajout d'une photo augmentera vos chances d'être embauché? Après tout, votre photo est sur LinkedIn et vos profils de sites de réseautage social. Quelle différence cela fait-il si c'est sur votre CV?
Devriez-vous inclure une photo sur votre CV?
Il n'y a pas une bonne réponse pour inclure une photo sur votre CV, même si cela a toujours été considéré comme une mauvaise idée pour la plupart des chercheurs d'emploi.
Selon vos circonstances, cela peut être non, peut-être, voire même oui. Ou vous pouvez envisager une solution créative pour montrer à un employeur éventuel votre visage souriant.
La réponse traditionnelle - Non
Le conseil traditionnel concernant le placement des photos sur les CV a été un «non» emphatique, à l'exception des acteurs et des modèles. La justification de l'exclusion des photos a été de protéger les employeurs contre les allégations de discrimination fondée sur la race, l'âge, le poids, le sexe, l'attrait ou le style personnel.
Bien que la plupart des experts et des professionnels des ressources humaines continuent d'adopter cette perspective, il y a maintenant quelques nuances qui méritent d'être considérées dans l'ère actuelle du multimédia. Il existe également des moyens pour que les employeurs puissent voir votre photo sans avoir à ajouter votre photo à votre CV.
Passez en revue ces options pour inclure - ou non - une photo sur votre CV. Il y a quelques exceptions à la "pas de photo" qui pourrait fonctionner pour vous.
Option: Inclure l'URL de votre profil LinkedIn
Les profils LinkedIn incorporent régulièrement une photo et sont largement utilisés par les candidats dans leur recherche d'emploi et par les recruteurs qui recrutent des talents.
Si vous pensez que votre apparence serait un atout pour votre travail cible, l' intégration d'un lien vers votre profil LinkedIn sur votre CV est un moyen sûr et acceptable de présenter votre apparence.
Bien qu'une certaine apparence soit essentielle pour les acteurs et les modèles, une apparence attrayante, digne de confiance ou accessible peut également être un atout dans de nombreux autres domaines.
Les représentants des ventes, les réceptionnistes, les barmen, les planificateurs financiers, les représentants des relations publiques, les recruteurs et de nombreux autres fournisseurs de services peuvent bénéficier de projeter une certaine image.
Option: Ajouter une photo à votre CV de réseautage
Une autre exception possible à la sagesse acceptée concernant l'inclusion de photos est lorsque vous utilisez votre CV principalement à des fins de réseautage. Si vous distribuez des CV lors de conférences ou d'autres événements où vous interagirez avec de nombreuses personnes, une photo peut aider les nouveaux contacts à se souvenir de vous.
De plus, si vous êtes référé par vos contacts à d'autres personnes qui ne vous connaissent pas, vous pourriez inclure une photo sur votre CV si vous croyez que votre apparence serait un atout.
Vous pouvez mentionner aux contacts de mise en réseau que vous seriez heureux de fournir une version de votre CV sans une image si elles aimeraient transmettre votre document à d'autres personnes pour un dépistage formel du travail.
Option: joindre une carte de visite avec votre photo à votre CV
Une autre option pour le réseautage en personne consiste à inclure une carte de visite avec une photo que vous avez faite juste pour votre recherche d'emploi. Si vous partagez votre CV et votre carte avec vos informations de contact, les deux peuvent être transmises si vous êtes référé pour un travail ou pour une autre connexion réseau.
Où mettre l'image
Si vous choisissez d'ajouter une photo à votre CV, l'endroit recommandé est en haut de la page. La photo doit être une photo professionnelle, similaire ou similaire à celle que vous avez utilisée pour votre profil LinkedIn. Voici des conseils pour prendre et choisir une photo professionnelle .
Soyez prudent si vous devez ajouter une photo
Même si vous pouvez ajouter une photo dans certaines circonstances, cela ne signifie pas que vous devriez. Il pourrait faire en sorte que votre curriculum vitae ne soit pas sujet à controverse si l'employeur ne le juge pas approprié. Réfléchissez à la valeur ajoutée d'une photo, le cas échéant, avant de commencer à retravailler votre CV.
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