Les emplois de bureau central paient plus
Presque toutes les agences de l'Etat ont leur siège dans la capitale de l'Etat.
Cela signifie que les gens qui gagnent le plus d'argent travaillent dans la capitale. Cela va au-delà de l'équipe de direction. Ces personnes font plus en fonction de leur position.
Les personnes occupant des postes de première ligne font plus que du personnel de première ligne dans les bureaux extérieurs. Cela arrive pour plusieurs raisons.
D'abord, le personnel du bureau central soutient et parfois les actions directes prises par le personnel de terrain. Souvent, le personnel du bureau central de première ligne doit devancer le personnel de terrain de première ligne et même de supervision. Les superviseurs de première ligne sur le terrain peuvent abandonner les responsabilités de gestion pour occuper un poste central.
Deuxièmement, le personnel du bureau central de première ligne relève des gestionnaires ayant des responsabilités plus étendues. Les gestionnaires du bureau central ont souvent autorité sur certains aspects des opérations à l'échelle de l'État. Les gestionnaires de bureau central cherchent à concilier cohérence et flexibilité. Les gestionnaires de terrain doivent avoir la liberté de traiter les situations individuelles qui leur arrivent, mais il doit y avoir une certaine cohérence entre les niveaux de service que les citoyens reçoivent dans différentes parties de l'État.
L'autorité d'un gestionnaire de terrain est limitée à une zone géographique définie.
Troisièmement, le personnel du bureau central a tendance à avoir plus de permanence. Étant donné que ces postes sont des promotions pour le personnel de terrain, plusieurs fois le personnel de terrain est embauché pour combler les postes de bureau central. Ceux qui ont des antécédents éprouvés avec l'organisation ont une meilleure chance d'être embauchés à un emploi de bureau central que ceux qui ont peu ou pas d'expérience avec l'organisation.
Plus de possibilités d'emploi au sein du gouvernement de l'État
Pour ceux qui veulent une variété d'emplois au cours de leur carrière, le gouvernement de l'État peut fournir cela. Dans les capitales, des agences radicalement différentes peuvent avoir leur siège social dans le même immeuble de bureaux. Pour obtenir un emploi complètement différent avec une agence complètement différente, tout ce que vous avez à faire est d'être embauché par quelqu'un d'un autre étage. En plus de cela, votre trajet quotidien ne change pas.
Gardez à l'esprit que le fait de passer d'une agence à l'autre vous fera payer des augmentations, mais il est peu probable que vous passiez à des rôles de gestion de plus en plus importants. Les cadres supérieurs ont tendance à être promus au sein de l'organisation. Faire le tour vous aidera à trouver l'agence avec la culture et les opportunités qui vous conviennent le mieux.
Plus de possibilités d'emploi à l'extérieur du gouvernement de l'État
Non seulement y at-il de nombreuses possibilités d'emploi au sein du gouvernement de l'État, une capitale de l'État offre d'autres possibilités.
La capitale, les banlieues environnantes et le gouvernement du comté offrent des emplois au gouvernement local . Comme dans toute ville de taille moyenne à grande, une plus grande population signifie une plus grande demande de pompiers , de policiers , d' enseignants et d'autres travailleurs du gouvernement local.
Les cabinets de lobbying ont des sièges sociaux ou des bureaux dans la ville.
Ils sont occupés toute l'année, mais ils atteignent un rythme frénétique lorsque les législateurs sont en ville. Ces entreprises apprécient les personnes qui ont une connaissance intime des gens et du fonctionnement interne des organismes gouvernementaux pertinentes à leurs efforts de lobbying.
Les bureaux de terrain fédéraux sont situés dans les capitales. Les organismes fédéraux comme l'Internal Revenue Service, le ministère de l'Agriculture et le ministère des Anciens Combattants ont des bureaux locaux dans tout le pays. Les capitales d'État constituent une bonne base d'opération pour les bureaux de terrain fédéraux.
Les capitales ont souvent plus d'une université. Par exemple, l'Université du Texas à Austin, l'Université d'État du Texas - San Marcos, l'Université Southwestern, l'Université St. Edward et l'Université Concordia sont toutes situées dans un rayon de 48 km du Texas Capitol Building. Non seulement ces institutions offrent des diplômes supérieurs pour les employés du gouvernement, mais elles sont aussi des employeurs potentiels.
Être proche de l'action politique
Travailler dans une capitale de l'État fournit un siège aux premières loges de l'interaction entre la politique de l'État et l'administration publique. Plusieurs fois c'est plus qu'un siège de première rangée. Le personnel du bureau central analyse les projets de loi à l'étude par la législature de l'État. Ces analyses sont confiées aux dirigeants des agences qui se préparent à témoigner sur ces projets de loi. Les demandes de données et de documents publics passent également par le bureau central.
Opportunités éducatives ciblant les employés du gouvernement
Les universités situées près de grandes populations d'employés du gouvernement cherchent à tirer parti de ce marché en offrant des programmes scolaires en ligne et du soir pour obtenir les diplômes et les certifications les plus souvent requis par les fonctionnaires. Les programmes de maîtrise en administration publique, affaires publiques et travail social sont courants parmi ceux qui sont adaptés aux besoins des fonctionnaires.