Question d'Entrevue: Quels Sont Vos Passe-Temps?

Comment répondre aux questions d'entrevue concernant vos intérêts personnels

Lorsque vous vous préparez à passer une entrevue pour un nouvel emploi, n'oubliez pas que toutes les questions qui vous sont posées au cours d'une entrevue ne sont pas directement liées au poste pour lequel vous interviewez. Parfois, les intervieweurs voudront comprendre ce que vous êtes en tant que personne totale et ce qui vous intéresse en dehors du travail. C'est là que des questions comme, "Que faites-vous dans votre temps libre?" ou "Parlez-moi de vos passe-temps".

Comment répondre aux questions d'entrevue À propos de vos passe-temps

Des questions comme celles-ci pourraient découler d'un certain nombre de préoccupations que l'employeur pourrait avoir, telles que votre santé globale et votre niveau d'énergie, votre mentalité, ou comment vous pourriez engager et divertir les clients et les collègues.

On pourrait aussi leur poser la question parce que le gestionnaire d'embauche veut en apprendre autant sur vous et sur ce que vous ressentez en tant que personne. Faire des choses autres que le travail montre que vous êtes une personne bien équilibrée, et que vos passe-temps et vos intérêts personnels donnent à l'intervieweur un aperçu du type de personne que vous êtes.

Les gestionnaires directs peuvent poser cette question lors d'entrevues pour essayer de comprendre s'ils s'entendraient bien avec vous et s'ils se sentent à l'aise pour bavarder dans la salle de pause ou pour discuter pendant une réunion en tête-à-tête.

Soyez prêt à partager des exemples de ce que vous aimez faire pendant votre temps libre avec les gestionnaires d'embauche. Mais, soyez prudent, il y a quelques activités qui sont mieux gardées pour vous.

Quoi ne pas dire

Vous savez probablement déjà qu'il y a certains sujets que vous devriez laisser de toute interview, donc même si votre façon préférée de passer du temps est le jeu, faire la fête, ou tout type d'activité illégale ou discutable, ne l'évoquez pas dans l'interview.

Les meilleures façons de répondre

Assurez-vous que vos réponses sont authentiques.

Par exemple, si cela fait une dizaine d'années que vous avez fait partie d'un club de gym, ne vous vantez pas d'être un «accro au fitness». Préparez-vous à des questions de suivi: Si vous dites que vous aimez les films par exemple, les intervieweurs peuvent vous demander quel est votre film préféré, ou le dernier film que vous avez vu dans les cinémas.

Concentrez-vous sur des réponses qui démontrent une qualité positive qui pourrait indirectement vous aider à réussir au travail.

Exercice et activités liées à la santé. Il est vrai que les loisirs liés à l'exercice et à la forme physique peuvent démontrer la santé, l'énergie, la vitalité et la capacité de gérer le stress. Les candidats plus âgés devraient être particulièrement attentifs à faire quelques remarques de ce genre si possible. Les sports comme le golf, le tennis et le ski peuvent être des moyens utiles pour interagir avec les clients et établir des relations. Le sport en général peut également aider à démontrer sa capacité à être un membre fort de l'équipe.

Mais, souvenez-vous d'être honnête avant tout. Vous ne voulez pas se vanter d'être un «pro de golf» et ensuite se rendre au practice avec votre nouvel employeur, seulement pour ne pas savoir quoi faire.

Bénévolat et participation communautaire De plus, vous pourriez mentionner votre travail bénévole ou vos activités communautaires, comme l'encadrement de l'équipe de baseball de votre enfant. Le travail bénévole montre un caractère élevé et une préoccupation pour quelqu'un d'autre que vous.

Travailler pour des organisations communautaires est également un excellent moyen de trouver des clients potentiels tout en poursuivant un intérêt commun.

Perfectionnement professionnel et éducation permanente. Les activités de développement professionnel sont un autre domaine potentiellement riche de partage de la façon dont vous utilisez votre temps libre. Peut-être que vous prenez des cours ou des séminaires, lisez des revues ou des tutoriels en ligne complets qui améliorent les compétences liées à votre travail. Peut-être que vous apprenez une autre langue dans votre temps libre.

En outre, aider à coordonner des conférences ou remplir des fonctions pour une association professionnelle sont d'autres façons de montrer que vous êtes engagé professionnellement en dehors du travail.

Partagez vos choses préférées à faire. Vous pouvez également partager des anecdotes de votre vie quotidienne. Peut-être que vous aimez passer votre temps libre en liaison avec votre conjoint ou vos enfants; Peut-être que vous aimez faire de la randonnée avec votre chien.

Peut-être que vous êtes un fan des mots croisés du New York Times ; peut-être aimez-vous lire des romans de mystère ou faire des courtepointes. Quoi que vous choisissiez, assurez-vous qu'il vous donne une image positive.

Combiner des poursuites personnelles et professionnelles

Dans l'ensemble, la meilleure approche à cette question est de mélanger les passe-temps personnels avec des activités plus professionnelles ou liées au travail. Cette combinaison améliorera votre réponse.

Enfin, lorsque vous discutez de vos passe-temps, n'oubliez pas de parler avec enthousiasme et sourire.

Plus d'entretiens d'embauche Questions et réponses

Questions d'entrevue et réponses
Questions typiques d'entrevue d'emploi et exemples de réponses.

Questions d'entrevue à poser
Questions pour les candidats à l'emploi de demander à l'intervieweur.