Travailler peut enseigner les compétences de vie des jeunes
Le côté pratique d'avoir un emploi est de gagner de l'argent pour mettre dans la banque ou dépenser sur des choses comme les vêtements, le divertissement, les restaurants ou ce nouveau jouet numérique brillant.
Si vous avez besoin d'un emploi pour une raison plus urgente, comme aider votre famille à se rencontrer, vous devez toujours connaître les lois régissant les heures de travail et les professions ainsi que les documents requis.
Restrictions d'âge et types de travail pour les adolescents du Vermont
Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi du Vermont prévoient que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque Etat peuvent dicter leur propre âge minimum pour travailler ainsi que les permis nécessaires. Lorsque les lois fédérales et étatiques entrent en conflit, la loi la plus stricte s'applique toujours.
Dans certaines circonstances, les enfants de moins de 14 ans sont autorisés à travailler. Par exemple, les lois sur le travail des enfants n'empêchent pas les mineurs de travailler dans une ferme familiale ou dans une entreprise familiale s'ils sont sous la supervision directe d'un parent ou d'un tuteur. Les mineurs peuvent également effectuer des tâches ménagères ou effectuer des travaux de jardinage (mais ne peuvent pas utiliser d'outils motorisés) en échange d'argent.
Ils sont également autorisés à travailler dans l'industrie du divertissement, à faire du babysitting ou à avoir un itinéraire papier. Avant que les jeunes Vermonters commencent leur travail , ils devraient se familiariser avec les nombreuses réglementations relatives aux lois sur le travail des enfants.
Certificats requis pour le travail
La loi de l'État du Vermont exige des certificats d'emploi pour tous les jeunes de moins de 16 ans.
Les certificats d'emploi sont fournis par le département du travail. Un certificat d'âge n'est pas délivré au Vermont.
Quelles heures peuvent travailler les adolescents?
Bien que les adolescents de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois (notamment dans des bureaux, des restaurants, des magasins de détail et des hôpitaux), les heures de travail sont limitées. Les jeunes du Vermont ne sont pas autorisés à travailler plus de trois heures pendant une journée d'école, 18 heures pendant une semaine d'école, huit heures pendant une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.
De plus, les adolescents du Vermont âgés de 14 à 15 ans ne peuvent travailler qu'entre 7 h et 19 h (sauf le 1er juin jusqu'à la fête du Travail, où les adolescents peuvent travailler jusqu'à 21 h). D'autre part, les adolescents âgés de 16 à 17 ans n'ont pas de restrictions sur les heures, sauf quand ils sont censés être à l'école
Mise en garde
Il est interdit aux adolescents de travailler dans des situations dangereuses susceptibles de causer des lésions corporelles graves, la mort ou des effets néfastes sur la santé; particulièrement à la suite d'une exposition à des machines à moteur, à des produits chimiques toxiques ou à des occupations dangereuses, comme les nettoyeurs de vitres de bureaux
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler au Vermont et sur la façon d'obtenir un certificat d'emploi, visitez le site Web du Vermont State Labour.