Cela vous aidera à travailler d'une manière qui est dans votre meilleur intérêt et empêchera les employeurs prédateurs de vous surcharger (ce qui est illégal).
Des lois sur le travail des enfants ont été créées pour aider les jeunes, alors sachez que toutes les restrictions auxquelles vous êtes confronté en tant que travailleur auprès des jeunes ont été mises en œuvre pour vous protéger au travail.
Quel âge vous devez être au travail dans le Massachusetts
Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi de l'État du Massachusetts s'accordent à dire que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Mais les lois sur le travail des enfants dans chaque état peuvent varier en ce qui concerne l'âge minimum pour travailler et quels sont les permis nécessaires. En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus stricte s'applique.
Bien que 14 ans est l'âge officiel des jeunes du Massachusetts commencent généralement à travailler, il existe des exceptions. Le Commonwealth permet aux enfants de permettre à des enfants de tout âge de travailler dans une ferme appartenant à leurs parents ou exploitée par eux. En outre, des enfants de 9 ans peuvent distribuer des journaux avec un badge spécial et le consentement des parents, et les mineurs âgés de 10 et 11 ans peuvent travailler de façon saisonnière avec la permission du secrétaire fédéral du Travail.
Enfin, les jeunes de 12 ans et plus peuvent vendre certains articles dans des lieux publics, mais la vente de porte à porte est interdite jusqu'à l'âge de 16 ans et les enfants de 12 à 13 ans peuvent travailler dans des fermes avec leurs parents ou dans d'autres fermes. Les enfants dans l'industrie du divertissement peuvent également travailler avec une renonciation spéciale par le procureur général, bien que cette disposition puisse être levée.
Avant que les jeunes ne commencent leur premier emploi , il est important de revoir les règles et les restrictions entourant les lois sur le travail des enfants.
Certificats pour le travail
La loi du Massachusetts exige des certificats de travail pour les enfants de moins de 16 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par l'école. Les jeunes travailleurs âgés de 16 à 17 ans auront besoin d'un certificat d'âge pour travailler dans le Commonwealth.
Quelles heures les adolescents peuvent travailler
Alors que les adolescents âgés de 14 à 15 ans peuvent travailler dans de nombreux types d'emplois, tels que les hôpitaux, les magasins de détail et les bureaux, les heures de travail sont limitées. Il est interdit aux mineurs de cet âge de travailler plus de trois heures par jour d'école, 18 heures par semaine d'école, huit heures par journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.
Ce ne sont pas les seules restrictions. Les adolescents de ce groupe d'âge peuvent également ne pas travailler à l'extérieur de 7 h et 19 h (sauf en été, lorsque les heures de travail s'étendent jusqu'à 21 h). Que l'école soit en session ou non, les adolescents âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler jusqu'à neuf heures par jour et 48 heures par semaine.
Il est interdit aux adolescents des deux groupes de travailler plus de six jours d'affilée. Les adolescents de tout âge peuvent ne pas travailler dans des activités dangereuses impliquant des outils électriques, des produits chimiques toxiques ou d'autres matériaux ou machines qui pourraient causer des blessures graves ou la mort.
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans le Massachusetts et comment obtenir des certificats de travail, visitez le Massachusetts State Labour Website.