Quel est l'âge minimum de la retraite FERS?

Pendant des décennies, lorsque les gens parlent de l'âge de la retraite, ils parlent généralement de 65 ans. C'est à ce moment que la plupart des gens peuvent toucher des prestations complètes de sécurité sociale. Pour les employés du gouvernement fédéral, leur âge de retraite est nettement inférieur.

Quel est l'âge minimum de la retraite pour les employés fédéraux?

Le Système fédéral de retraite des employés, ou FERS , a un âge minimum de la retraite, ou MRA, inférieur à 65 ans. L'ARM établit l'âge le plus jeune auquel un employé fédéral peut prendre sa retraite.

Pour une grande partie de la main-d'œuvre fédérale, leur ARM est de 57. Les employés nés avant 1970 peuvent prendre leur retraite un peu plus tôt. Précisément combien plus tôt dépend de leur âge. Le MRA le plus bas est de 55 pour les personnes nées avant 1948.

Comme de nombreux systèmes de retraite, FERS utilise la règle de 80. Cette règle stipule que pour être admissible à la retraite, un employé doit atteindre un total combiné de 80 ans en ajoutant l'âge et le service fédéral. Après examen de cette règle, il est facile de voir pourquoi le FERS a l'ARM.

Exemple de fonctionnement de l'âge minimum de départ à la retraite du FERS

Voici un exemple de fonctionnement du FERS MRA . Supposons qu'un employé commence son service après le collège à l'âge de 22 ans. Après 29 années de service, l'employé atteint l'âge de 51 ans. L'employé satisfait à la règle de 80; Cependant, l'employé n'a pas atteint l'âge minimum de la retraite. À un ARM de 57, l'employé a six ans de plus jusqu'à l'admissibilité à la retraite. En supposant que notre exemple d'employé veut prendre sa retraite dès qu'il ou elle est admissible, FERS gagne six années de cotisations de retraite de cet employé et renonce à six années de paiements de rente à cet employé en forçant les employés à attendre jusqu'à 57 ans.

À 51 ans, la retraite est tentante. Un employé peut choisir de faire quelque chose de différent et avoir assez de temps pour en faire une vraie carrière. À l'âge de 57 ans, la retraite est toujours tentante, mais de nombreux employés choisissent de quitter le service fédéral avant de prendre leur retraite au début de la soixantaine. L'administration de la sécurité sociale permet aux citoyens de prendre une retraite anticipée à l'âge de 62 ans, de sorte que 62 ans est un âge de retraite populaire parmi les fonctionnaires à tous les niveaux du gouvernement .