Les stages ne sont pas réservés aux étudiants

Stages pour les changeurs de carrière et d'autres

Les gens pensent généralement que les stages permettent aux étudiants d'acquérir une expérience de travail avant d'obtenir leur diplôme. Les stages, cependant, ne doivent pas être réservés aux étudiants. Un stage peut aussi être utile pour quelqu'un qui change de carrière ou pour quelqu'un qui retourne au travail après une absence prolongée.

Par exemple, Mary K. a obtenu son MBA il y a quelques années. À cause de son manque d'expérience dans le domaine qu'elle veut fréquenter, elle a eu de la difficulté à se faire embaucher.

Dans un courriel qu'elle m'a envoyé, Mary dit: «Je suis brillant, articulé et serait un atout précieux pour toute organisation désireuse de m'embaucher dans un rôle lié aux affaires." Elle a également dit qu'elle serait prête à faire du bénévolat pour obtenir l'expérience dont elle a besoin. Mary voulait savoir si j'avais des suggestions.

J'ai eu une suggestion. «Cherche à faire un stage», dis-je dans un courriel que j'ai envoyé à Mary. Bien que cela ne lui coûterait pas grand-chose, ou rien du tout, un stage lui donnerait une formation pratique, quelque chose à mettre sur son CV, et peut-être un pied dans la porte. La réponse de Mary? "Les stages ne sont-ils pas réservés aux étudiants ou aux nouveaux diplômés?"

Alors que les stagiaires sont généralement des étudiants ou des diplômés récents, d'autres peuvent acquérir une expérience de travail nécessaire de cette façon. Les stages sont généralement non rémunérés (voir Comment décider si un stage doit être payé ou non ), mais ils offrent une occasion inestimable d'apprendre sur un domaine en y travaillant.

On dirait que c'est quelque chose qui profiterait à quiconque essaie d'entrer dans un nouveau domaine, pas seulement un étudiant. Cela profiterait également à un employeur qui obtiendrait un stagiaire avec une expérience de travail réelle, même si ce n'était pas dans ce domaine, et une volonté d'apprendre. Les stagiaires traditionnels n'ont pas l'expérience et la maturité d'une personne qui a quitté l'école depuis un certain temps.

Les étudiants participent généralement à des programmes de stages formels. Ces programmes se déroulent en même temps que l'année académique. Les non-étudiants peuvent vouloir chercher quelque chose de moins formel. Si vous entrez dans un nouveau domaine ou réintégrez le marché du travail après une absence prolongée, vous devrez peut-être «créer votre propre expérience de stage».

• Essayez de contacter l'école d'où vous avez obtenu votre diplôme. Le bureau des services d'orientation professionnelle devrait avoir quelques suggestions.
• Contactez votre association d'anciens qui peut avoir des informations sur vos collègues diplômés et ce qu'ils font maintenant. Si quelqu'un travaille sur le terrain que vous voulez entrer, contactez-le.
• Regardez votre réseau . Y a-t-il quelqu'un qui pourrait vous offrir une occasion de formation? Peut-être que quelqu'un dans votre réseau peut vous brancher avec un collègue qui peut vous fournir une telle opportunité.
• Rejoignez une association professionnelle et réseautez avec les autres membres. On peut être disposé à établir un stage informel.
• Contactez les employeurs locaux. Expliquez votre situation et dites-leur ce que vous pouvez faire pour eux. Expliquez que vous êtes prêt à donner de votre temps en échange de la chance d'apprendre dans le domaine qui vous intéresse.

Il peut prendre un peu d'effort pour obtenir un stage et vous devrez certainement travailler dur pour peu ou pas d'argent.

Vous mai même avoir à prendre un autre emploi pour vous soutenir jusqu'à ce que vous pouvez obtenir un poste rémunéré dans votre domaine choisi. L'expérience que vous gagnez en vaut la peine.