Ce qu'il faut savoir pour attacher le noeud avant ou après le Boot Camp
Le taux de divorce aux États-Unis est d'environ 50%, et cette statistique suit l'armée. En fait, le taux de divorce militaire est traditionnellement un peu plus élevé, en raison de la difficulté d'une vie militaire qui apporte ses propres défis à la famille.
Les déplacements et les déplacements fréquents, les affectations non accompagnées, les longues heures de travail, les déploiements de combat et le travail potentiellement dangereux peuvent ajouter au stress de la vie conjugale. Certaines unités au sein de l'armée, comme les opérations spéciales, tendent à avoir un taux de divorce moyen plus élevé que les autres militaires et la société civile. Cependant, l'armée offre de nombreux avantages pour aider la famille contrairement à beaucoup d'autres employeurs.
Avantages pour le mariage militaire
L'armée est un bon employeur pour les familles, car il y a beaucoup de programmes et d'avantages pour la famille et les conjoints des militaires. Voici une liste de beaucoup d'entre eux:
Allocation de logement. Un membre de la famille marié reçoit une allocation de logement pendant qu'il suit une formation de base et suit une formation professionnelle (école technique, AIT, A-School) afin de subvenir aux besoins de ses personnes à charge, même s'il vit aussi gratuitement au gouvernement. quartiers (casernes).
Si vous vous mariez avant de vous joindre à l'armée, cette allocation de logement en franchise d'impôt commence le premier jour de service actif (le premier jour de la formation de base). Si vous attendez jusqu'à ce que vous vous soyez enrôlé dans l'armée pour vous marier, l'allocation de logement entre en vigueur à la date du mariage. Cela peut être un ajout important et exempt d'impôt à la rémunération mensuelle et couvre généralement le loyer ou l'hypothèque en totalité dans la plupart des situations.
Soins médicaux Les personnes à charge des membres actifs sont couvertes par le système médical militaire ( Tricare ), à compter du tout premier jour de service actif. Au cours de la formation de base en cours de traitement, la recrue remplit les documents nécessaires pour inscrire ses personnes à charge au système DEERS (système d'inscription pour l'admissibilité à la défense) et à une carte d'identité militaire. Les documents de la carte d'identité sont expédiés au conjoint qui peut ensuite l'apporter à n'importe quelle installation militaire et obtenir une carte d'identité militaire.
Allocation de séparation familiale. Les membres mariés ont droit à une allocation de séparation familiale , lorsqu'ils sont séparés de leurs personnes à charge, en raison d'ordres militaires. L'allocation non imposable commence après la séparation de 30 jours. Cela signifie que les personnes mariées en formation de base et en école technique (si la durée de l'école technique est inférieure à 20 semaines) commence à recevoir cette rémunération 30 jours après être entré en service actif. Le personnel célibataire ne reçoit pas cette allocation.
Circulation des personnes à charge et des articles ménagers. Le membre militaire marié a le droit de transférer ses personnes à charge (et ses biens personnels) au prochain lieu d'affectation, aux frais du gouvernement. Les droits de voyage prennent fin lorsque l'on se connecte à leur nouveau lieu d'affectation, de sorte que le remboursement du voyage à charge dépend de la date du mariage.
Économat, échange, privilèges de base . Vous trouverez beaucoup de gens sur la base dans la même position que vous et ils deviendront famille. Les écoles de base offrent des environnements uniques aux enfants militaires dans les écoles préscolaires et primaires sur de nombreuses bases. L'expérience d'achat sans taxe et inférieure à la moyenne à l'épicerie et les magasins de base sont également utiles pour le budget mensuel. Les activités sociales sont également répandues sur la base et dans la région environnante pour la famille militaire pour aider au départ d'un conjoint en déploiement.
Pendant la formation professionnelle Si l'école technique, l'ACI ou l'école A est d'une durée de 20 semaines ou plus (à un seul endroit), on a le droit de transférer les personnes à charge à leur emplacement scolaire aux frais du gouvernement. Ils sont ensuite (habituellement 30 jours après l'arrivée) autorisés à vivre avec leurs personnes à charge après les heures de service.
Les membres célibataires, bien sûr, ne peuvent pas déménager leurs filles / petits amis aux frais du gouvernement, et ils ne seront pas autorisés à vivre hors-base (même à leurs frais) dans les lieux de formation professionnelle.
Si la formation professionnelle dure moins de 20 semaines, une personne mariée peut toujours choisir de déménager ses personnes à charge (à ses propres frais), mais serait (généralement) autorisée à vivre avec elle, hors de la base (30 jours après arrivée), avec la permission du commandant de l'école (tant que l'élève se porte bien en classe, cette permission est régulièrement accordée). Si les personnes à charge déménagent dans l'école du membre, l'allocation de séparation familiale cesse.
Qualifications. Les services exigent des documents supplémentaires, un traitement supplémentaire et parfois même des dérogations pour les membres ayant des personnes à charge. Par exemple, la Force aérienne exige une vérification de crédit pour tout membre qui est marié ou qui a déjà été marié. Si vous participez au Programme d'enrôlement différé (DEP) et décidez de vous marier avant de l'envoyer à la formation de base, vous voudrez vérifier auprès de votre recruteur pour déterminer (selon le traitement supplémentaire requis et quand vous êtes expédition) si cela pourrait retarder votre date d'expédition.
Soutien dépendant. Tous les services ont des règlements qui exigent que les militaires fournissent un soutien adéquat aux personnes à leur charge. En fait, pendant la formation de base et l'école de travail, on vous offre une allocation de logement dans le seul but de fournir un endroit où vivre pour les membres de votre famille à charge. Si votre conjoint porte plainte auprès de votre commandant que vous échouez ou refusez de fournir un soutien financier, vous pourriez faire l'objet de mesures disciplinaires ou être au moins appelé dans le bureau du commandant. Pour plus de détails, consultez notre article Soutien aux enfants, soutien aux conjoints et saisie-arrêt .
Alors qu'on ne veut pas penser au divorce quand on a hâte de se marier, le divorce est une possibilité réelle. Au moins une possibilité de 50%. Les militaires devraient être conscients qu'il existe une loi spéciale qui s'applique à eux en matière de divorce et de retraite. La Loi sur la protection des conjoints L'ancienne Loi sur la protection des conjoints permet à tout tribunal d'État de traiter votre future retraite militaire à titre de propriété conjointe, à partager avec votre conjoint, en cas de divorce.