Leur travail comprend la gestion administrative, les services consulaires, les rapports et analyses politiques et économiques et la diplomatie publique.
La plupart des agents du service extérieur ont passé une grande partie de leur carrière dans des ambassades ou des consulats américains à l'extérieur des États-Unis.
Si vous êtes intéressé par une carrière de diplomate, la première étape consiste à passer l'examen de service à l'étranger, qui a lieu tout au long de l'année. L'examen a lieu dans des villes à travers les États-Unis, ainsi que dans les consulats américains et les ambassades à l'étranger.
Processus de demande d'agent du service extérieur
L'inscription au test du bureau du service extérieur doit être effectuée en ligne. Vous devrez compléter:
- Un formulaire de demande dans lequel vous fournissez des informations de base factuelles, y compris les antécédents scolaires et professionnels.
- Un récit personnel dans lequel vous répondez à des questions décrivant les connaissances, les compétences et les capacités que vous apporteriez au Service extérieur.
- Les candidats doivent avoir une adresse e-mail à utiliser tout au long du processus de sélection.
Les candidats intéressés peuvent consulter le processus de sélection des examens du service extérieur, qui explique en détail comment fonctionne le processus d'examen. Le guide contient des informations sur l'inscription au test, des exemples de questions à développement, des tests pour les personnes handicapées et sur la façon de se préparer au test.
- Il n'y a pas d'exigences pédagogiques pour passer l'examen; Cependant, la plupart des candidats sont largement lus ou ont suivi une variété de cours collégiaux.
Les critères d'admissibilité comprennent
- Entre 20 et 59 ans à la date de l'examen. La nomination au service extérieur doit avoir lieu avant le soixantième anniversaire du candidat
- Un citoyen des États-Unis
- Disponible pour une affectation dans le monde entier, y compris Washington, DC
Le processus d'embauche
Le processus est compétitif, il est donc important de se préparer le plus possible à l'examen. Les candidats aux agents du service extérieur passent un examen écrit, une évaluation orale et une vérification des antécédents de sécurité .
On estime que moins de deux pour cent des candidats deviennent des agents du service extérieur. Les candidats qui ont réussi toutes les exigences et les tests d'autorisation reçoivent un score et sont triés pour leurs pistes de carrière respectives.
Jusqu'à cinq mille candidats peuvent passer l'examen à chaque fenêtre de test, mais la plupart ne sont pas sélectionnés pour passer à l'étape de l'évaluation orale qui constitue la deuxième étape du processus.
Guides d'étude d'examen de service extérieur
Le Guide d'étude sanctionné par le Département d'État aide les candidats à se préparer à l'examen. Il existe également de nombreux sites Web qui ont des guides similaires pour aider les candidats à se préparer à l'examen dans l'espoir de devenir agent du service extérieur .
Selon la carrière choisie, ces guides aident à expliquer le processus de demande, ce à quoi s'attendre sur le test, comment écrire un récit personnel efficace, comment se préparer à l'évaluation orale et une explication de la façon dont l'examen est évalué.
Beaucoup expliquent également les autorisations médicales et de sécurité et à quoi s'attendre, ainsi que des conseils et des formations supplémentaires.
Test des agents du service extérieur
Le test d'agent du service extérieur sera offert tous les trimestres. L'enregistrement du test se ferme 48 heures avant l'ouverture de la fenêtre de test, qui est une fenêtre de huit jours, avec plusieurs temps de test. Les sièges sont disponibles selon le principe du premier arrivé, premier servi dans plus de 200 centres d'examen.
L'examen mesure la connaissance et la compréhension d'un candidat d'un éventail de sujets déterminés par une analyse d'emploi pour être important pour effectuer les tâches requises d'un agent du service extérieur. Les résultats des tests seront transmis à un groupe d'évaluation des qualifications pour examen. Les candidats sélectionnés seront invités à l'évaluation orale.
Évaluation orale du service extérieur
L'évaluation orale est menée à Washington, DC
et dans diverses grandes villes des États-Unis. Ce programme d'une journée vise à déterminer si vous possédez les connaissances, les compétences et les habiletés essentielles à l'exécution du travail du service extérieur. Il comprend un exercice de groupe, un entretien structuré et un exercice d'écriture de gestion de cas.
Après avoir passé l'évaluation orale, le processus rigoureux continue. Les prochaines étapes comprennent une enquête sur les antécédents, une réunion avec un comité d'examen final, une autorisation médicale, puis le placement sur une liste d'embauches admissibles, vous serez placé sur un registre de classement. Notez que, selon votre place sur le registre et le nombre d'agents du service extérieur nécessaires, il est toujours possible que vous ne receviez pas une offre d'emploi. Enfin, pour ceux qui réussissent, c'est une carrière dans le service extérieur au Département d'État des États-Unis.
Une fois officiellement employés, les nouveaux agents sont embauchés pour une affectation limitée qui ne peut durer plus de cinq ans. Ils doivent maîtriser la langue étrangère et faire la transition vers les autres secteurs du service extérieur avant de devenir des employés permanents.