Femmes travaillant à FORTUNE 500, d'année en année
2000: Il n'y avait que 3 femmes chefs d'entreprise à la tête des 500 entreprises FORTUNE. Toujours en 2000, 50 entreprises du FORTUNE 500 comptaient des femmes détenant un quart ou plus de titres d'officiers d'entreprise, mais 90 entreprises du FORTUNE 500 ne comptaient aucune femme cadre du groupe.
2001: En août 2001, cinq femmes chefs d'entreprise dirigeaient des sociétés FORTUNE 500.
2002: 10 femmes dirigeaient 500 entreprises du FORTUNE et un total de 11 entreprises FORTUNE 1000.
2003: Il n'y avait que 8 femmes PDG à la tête des 500 entreprises FORTUNE. Toutefois, selon USA Today, «L'argent intelligent était sur les femmes en 2003. Huit entreprises Fortune 500 ont des femmes chefs de la direction, et en tant que groupe, elles ont surpassé le marché dans son ensemble avec une marge substantielle.
2004: En 2004 il y avait 6 femmes PDG FORTUNE 500. Les entreprises FORTUNE 500 dirigées par des femmes ont surpassé les entreprises FORTUNE 500 dirigées par des hommes.
2005: Au cours de l'année 2005, 9 femmes chefs d'entreprise dirigeaient 500 entreprises FORTUNE, mais à la fin de l'année, ce nombre tombait à 7.
2006: 11 femmes ont commencé sur la liste, et 10 femmes chefs d'entreprise dirigeaient 500 entreprises FORTUNE à la fin de l'année.
2007: 12 femmes chefs d'entreprise ont dirigé 500 entreprises FORTUNE et un total de 25 entreprises FORTUNE 1000 ont des femmes dans le premier emploi (contre 20).
2008: Le nombre de femmes chefs d'entreprise est resté à 12.
2009: À la fin de l'année, 15 femmes chefs d'entreprise dirigeaient 500 entreprises du FORTUNE dont Ursula Burns, PDG de Xerox, la première PDG afro-américaine aux États-Unis.
Comment les données ont été compilées: Au cours de certaines années, des statistiques sur le nombre de femmes chefs d'entreprise ont été publiées plus d'une fois. Les chiffres ci-dessus reflètent le nombre le plus élevé de femmes PDG au cours d'une année donnée, sauf indication contraire.
Parce que les PDG partent, et que la liste des entreprises du FORTUNE 500 est dynamique, des changements dans les chiffres peuvent se produire en fonction du moment où les femmes PDG ont été comptées au cours de l'année.
Sources:
- Certaines données ont été extraites d'une compilation de listes publiées sur CNNMoney.com 2000-2009.
- Catalyseur. Le recensement de Catalyst dénombre 50 sociétés ayant un nombre significatif de femmes parmi les dirigeants, une augmentation de 100% depuis 1995 Communiqué de presse, 13 novembre 2000.
- RADIO NATIONALE PUBLIQUE. Steve Inskeep. Les femmes chefs d'entreprise sont encore rares parmi FORTUNE 500. 23 février 2005.
- Yoji Cole. 7 novembre 2007.
- Les femmes PDG de BiDeveristy.com gagnent lentement sur les entreprises américaines. 11 janvier 2009.
- HireSmart.com Trois des quatre PDG pensent à quitter leur emploi. Accédé le 2 décembre 2009.
- USA aujourd'hui. Del Jones. 2003: Année de la femme parmi les «Fortune» 500 ?. 30 décembre 2003.
- 2005 Catalyst Recensement des femmes Bureaux de la société et les hauts revenus du FORTUNE 500