Obtenir des informations sur la rémunération, les responsabilités et les qualifications
La prévention des pertes est un domaine en plein essor dans le secteur du détail aux États-Unis et en 2015, 40% des dirigeants de la prévention des pertes dans les plus grandes entreprises américaines ont déclaré que leur budget de prévention des sinistres augmentait d'année en année. Selon la plus récente enquête nationale sur la sécurité des détaillants menée par la National Retail Federation (NRF), le besoin de prévention des pertes dans le secteur du commerce de détail aux États-Unis est déjà important et prend de plus en plus d'importance chaque année.
En 2014, le total estimé des stocks perdus en raison du rétrécissement interne et externe était de 44 milliards de dollars. La répartition de la source de "rétrécissement" de la vente au détail est la suivante:
- Vol à l'étalage (38%)
- Employé et vol interne (34,5%)
- Erreurs administratives et administratives (16,5%)
- Fraude et / ou erreurs du vendeur (6,8%)
- Source inconnue de pertes de rétrécissement (6,1%)
En ce qui concerne les budgets de prévention des pertes, près de deux sur cinq des responsables de la prévention des pertes indiquent que leur budget pour 2015 a augmenté par rapport à l'an dernier. , Gestion de la prévention des pertes est un cheminement de carrière spécialisé dans la vente au détail .
En tant que tel, n'est généralement pas un échelon ordinaire sur l'échelle de l'entreprise de détail qui est accessible à tout employé de détail au niveau d'entrée.
Ce qui suit est une description de poste pour un gestionnaire de la prévention des pertes, y compris la rémunération, les responsabilités et la qualification associées à un poste de gestionnaire de la prévention des pertes.
Après avoir examiné la description de travail du Gestionnaire de la prévention des pertes, cliquez sur les liens à la fin de ce profil d'emploi pour examiner d'autres descriptions de travail dans le secteur de la vente au détail.
Principales responsabilités d'un gestionnaire de la prévention des pertes
Les gestionnaires de la prévention des pertes sont responsables de minimiser les pertes financières d'un commerce de détail liées au vol, au vandalisme, aux accidents et aux blessures. Ce poste nécessite la capacité de développer des moyens de détecter les problèmes de sécurité et les violations de la sécurité et de mettre en place des programmes pour éviter les répétitions.
Toute personne travaillant en tant que gestionnaire de la prévention des pertes doit communiquer efficacement et travailler en collaboration avec le personnel des magasins et des forces de l'ordre. Les gestionnaires de la prévention des pertes doivent travailler avec discrétion et professionnalisme et maintenir la confidentialité en tout temps.
Concentration interne pour les responsables de la prévention des pertes
L'objectif interne des responsables de la prévention des pertes comprend le vol de matériel, le contrôle des stocks, les dommages aux installations et aux équipements, les violations d'accès à la sécurité, la fraude et diverses vérifications des activités des employés. La mise en œuvre et la gestion efficaces des processus et des programmes de prévention des pertes constituent un élément essentiel de la prévention du problème croissant du vol d'employés et de vols internes dans certaines des plus grandes entreprises de vente au détail.
Concentration externe pour les gestionnaires de la prévention des pertes
Le vol à l'étalage, le vandalisme, la contrefaçon, le vol, le cambriolage et la sécurité en magasin sont les principaux domaines d'intervention externe.
Expérience requise pour les gestionnaires de la prévention des pertes
La vente au détail ou l'expérience des opérations est utile mais n'est pas toujours requise. L'attention aux détails, l'observation aiguë et les compétences analytiques sont essentielles. Un gestionnaire de la prévention des pertes aurait dû réussir dans une position d'autorité. Une expérience dans la conduite d'enquêtes juridiques ou éthiques est souhaitable et parfois nécessaire. Une compétence en informatique et en traitement de texte est également requise.
Exigences de formation et recommandations pour les gestionnaires de prévention des pertes
Un baccalauréat en justice pénale est préférable, bien que d'autres diplômes de quatre ans ou aucun diplôme du tout peut être acceptable avec succès démontré dans d'autres postes de sécurité au détail.
Rémunération des gestionnaires de la prévention des pertes au détail
Les gestionnaires de la prévention des pertes ont une fourchette salariale de 38 000 $ à 84 000 $. La taille et le volume des ventes de l'entreprise de détail constituent un facteur clé dans la détermination de la rémunération. Les gestionnaires de la prévention des pertes reçoivent généralement des avantages complets, qui comprennent souvent des rabais sur les marchandises.
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