Les tests d'édition sont principalement des tests d'écriture, avec une torsion. Bien que chaque test d'édition soit différent, adapté à la publication, les tests sont conçus pour voir comment les candidats écrivent, retravaillent la copie des autres et, enfin, génèrent de nouvelles idées.
La plupart des tests d'édition vous demanderont de modifier une histoire déjà écrite et de soumettre des exemples d' articles pour le magazine.
Comment passer un test d'édition
Le premier test d'édition que vous prenez peut sembler difficile et exigeant. Ne panique pas. Comme avec toute autre chose dans la vie, il peut être difficile de faire quelque chose de totalement nouveau et étranger. Une fois que vous avez vu les types de tâches d'écriture demandés par un test d'édition, vous deviendrez plus familier et préparé pour eux. Cela dit, il est préférable de vraiment étudier la publication que vous interviewez avant d'obtenir ce test d'édition. Relisez les problèmes. Regardez quels types d'histoires courent dans certaines sections. Ce sera l'un des meilleurs moyens de vous préparer à un test d'édition.
Préparez et faites votre recherche
Comme pour l'interview, la meilleure façon de s'attaquer à un test d'édition est de connaître le magazine ou la publication à l'intérieur et à l'extérieur. L'endroit où vous pouvez vraiment briller, en supposant que votre montage est solide, est avec vos idées d'histoire.
Si vous trouvez d'excellentes idées pour le magazine - des idées qui font preuve d'originalité et qui illustrent le fait que vous comprenez le ton et l'orientation de la publication - vous vous démarquerez.
Soyez clair sur ce qui est requis
Avant de commencer à éditer, assurez-vous de lire attentivement toutes les instructions fournies avec votre test d'édition.
Vous devriez avoir des réponses claires pour certaines des questions ci-dessous concernant les termes et paramètres:
- Y a-t-il un programme informatique ou un traitement de texte que l'employeur préfère utiliser?
- Devriez-vous insérer des tags spéciaux ou utiliser un tracker automatique pour suivre les changements que vous effectuez?
- Y a-t-il une date limite pour les modifications ou une limite de temps spécifique pour effectuer le test?
- Y a-t-il une feuille de style ou une ligne directrice avec laquelle vous pouvez vous familiariser?
Idéalement, vous voulez que toutes vos questions soient répondues avant de commencer à éditer. Même si des questions surgissent inévitablement au fur et à mesure que vous travaillez, il est préférable de sauvegarder vos questions et de les poser toutes à la fois au lieu de harceler l'employeur avec de nombreuses questions différentes dans différentes demandes de renseignements.
Garder le style à l'esprit
Il existe de nombreux guides de style différents. En fait, vous pouvez vous retrouver en tant qu'amateur si vous ne demandez pas ce que l'employeur préfère. De l'Associated Press (AP) au Chicago Manual of Style ou au guide du Council of Biology Editors, l'utilisation du bon style pour le genre de travail que vous éditez indiquera à l'employeur que vous pouvez vous adapter au style. et le ton de leur publication.
Si vous ne pouvez pas poser cette question ou si le client n'exprime aucune préférence, choisissez un guide approprié pour le genre de montage que vous ferez et justifiez votre choix.
Par exemple, si vous travaillez dans les sciences,
Soyez diligent, n'oubliez pas de vérifier et de vérifier votre travail
Vous avez seulement une chance de faire une première impression. Vous n'avez généralement qu'une seule chance de faire un test de vérification pour un employeur. Saisissez l'opportunité au sérieux et viser à croiser vos T, à parsemer vos I et à trouver des solutions intelligentes lors de l'édition et de l'écriture.
Utilisez toujours la fonction correcteur d'orthographe sur votre logiciel de traitement de texte et n'oubliez pas de faire une vérification orthographique finale pour révéler toute erreur que vous avez peut-être manquée lors de la première édition. Vérifiez les fautes de frappe, les espaces supprimés ou trop nombreux entre les mots, ou les mots dupliqués (tels que "le").
Si vous pouvez attendre un jour ou deux pour revoir votre travail avant de renvoyer le test de vérification à l'employeur, vous serez peut-être en mesure de mieux saisir les dernières erreurs ou fautes de frappe.