Salaires du gestionnaire de bande
Bien que parfois un gestionnaire puisse obtenir un salaire (cela a été fait), la grande majorité des contrats de gestion sont basés sur des commissions . Cela signifie que votre gestionnaire prélève un pourcentage du revenu que vous avez généré. Les revenus qu'ils peuvent toucher font l'objet d'un débat - et nous y reviendrons dans un instant - mais d'abord, considérons le montant du pourcentage.
La norme est d'environ 15%, bien que certains représentants d'artistes en veuillent 20%, en particulier dans le cas d'un nouvel artiste qui aura besoin de beaucoup de travail avant que l'argent ne soit vu. Souvent, ce pourcentage est de votre revenu brut - ce qui signifie que même si vous prenez un coup sur un accord et perdez de l'argent vous-même, votre gestionnaire est toujours payé.
Cependant, certains gestionnaires obtiennent un pourcentage de votre revenu net, ce qui signifie que si vous perdez de l'argent pour une émission et que vous finissez par perdre votre argent, votre gestionnaire n'est pas payé pour cet événement. Parfois, les gestionnaires obtiennent un pourcentage brut de certains revenus et le pourcentage net des autres.
D'autres fois, le pourcentage change lorsque certains seuils de gains sont atteints. Par exemple, si un nouvel artiste accepte de 20% lorsqu'il engage un manager, une fois qu'il a gagné un certain montant, le manager peut accepter de le réduire à 15%.
Divvy Up le revenu
Tout comme il existe un large éventail de façons de calculer et d'appliquer le pourcentage, il existe plusieurs façons de répartir les flux de revenus.
Certains gestionnaires obtiennent un pourcentage de tous les revenus, période. Les autres offres sont structurées de sorte que la direction obtienne un pourcentage moindre - ou parfois aucun pourcentage - sur certains types de revenus, comme le revenu de songwriting si votre manager vous représente en tant qu'artiste d'enregistrement.
Il n'y a pas de règles strictes ici - il s'agit simplement de négocier un arrangement acceptable pour tout le monde. Gardez à l'esprit que les gestionnaires voudront maximiser leur potentiel de gains en puisant dans autant de votre revenu que possible, et ils devraient être rémunérés pour le travail qu'ils font. Pour en revenir à l'exemple de la chanson - si votre manager vous représente en tant que compositeur et en tant qu'artiste, alors ils devraient être payés comme tels.
Même lorsque la direction obtient une coupe de tout votre revenu, il y a certaines choses qu'ils ne touchent pas automatiquement. Votre gestionnaire ne devrait pas obtenir un pourcentage des sommes versées par une étiquette pour payer une autre activité - enregistrement, producteurs, tournées, actes d'ouverture - ce n'est pas un revenu, mais plutôt vous êtes simplement un intermédiaire pour cet argent .
Il y a beaucoup de différentes saveurs de paiements de gestionnaire là-bas. La seule règle est que vous devez vous entendre avant que le travail commence, donc il n'y a pas de confusion.
En passant, de nombreux gestionnaires travaillent sur un accord de poignée de main plutôt que d'un contrat écrit . Cependant, si cela vous effraie, il n'y a rien de mal à rédiger au moins un accord informel afin que tout le monde sache où ils se trouvent.