Étiquette commerciale - Lignes directrices pour donner un cadeau à votre patron
Décider du bon cadeau à donner peut être difficile, mais les cadeaux suivants ne sont jamais bons. Voici huit bons conseils pour vous aider à éviter d'obtenir le mauvais cadeau.
"Adulte" Articles
Les articles qui pourraient être considérés de nature sexuelle sont inappropriés (et peuvent même être illégaux) sur le lieu de travail. Tout ce qui est "adulte" dans la nature ne devrait jamais être donné sur le lieu de travail - même au plus proche de ses collègues. Il inclut non seulement la pornographie évidente et les «jouets» adultes, mais aussi les œuvres d'art, les livres et toute image ou représentation représentant la nudité ou pouvant suggérer un acte sexuel.
Cadeaux qui véhiculent un message discriminant ou désobligeant
Ne donnez jamais de cadeaux qui pourraient être considérés offensants pour les femmes, les minorités ou toute race, culture, groupe ou personne handicapée - même s'ils sont présentés dans un «esprit d'amusement». Cela inclut les cartes, cadeaux, œuvres d'art, caricatures, publications et tout autre élément pouvant être interprété comme stéréotypé ou discriminatoire.
Cadeaux politiquement orientés et religieux
À moins que quelqu'un n'ait spécifiquement demandé un article, un livre ou un cadeau politique ou religieux en particulier, n'essayez pas d'en deviner un. Si vous honorez une demande spécifique, gardez à l'esprit que l'objet pourrait toujours offenser quelqu'un d'autre dans le bureau et le donner enveloppé et en privé.
Produits de soins personnels
Articles de toilettage et articles divers sont généralement trop personnels à donner, surtout lorsqu'ils sont donnés à un membre du sexe opposé. Il comprend des produits pour le corps et la peau, des parfums, des brosses à dents, des brosses à cheveux et des articles de rasage. Cette lotion pour les mains parfumée que vous aimez peut sembler une bonne idée, mais lorsqu'elle est donnée à une personne souffrant d'allergies ou d'asthme, vous donnez un cadeau qui ne peut pas être utilisé.
Vêtements intimes
Tous les sous-vêtements, et dans la plupart des cas, tous les vêtements, à l'exception des chapeaux, écharpes ou gants, ne sont pas de bons cadeaux à donner à des collègues ou à votre patron. Un T-shirt d'entreprise est acceptable mais peut sembler un peu "bon marché".
Bijoux romantiques
Si vous donnez des bijoux, tenez-vous-en aux petits objets occasionnels et donnez-les uniquement aux membres du même sexe, à moins que le cadeau ne soit donné par un groupe.
La clé à retenir lorsque vous donnez des bijoux est que certains articles peuvent être interprétés comme un geste romantique, surtout si les bijoux sont chers. Les meilleurs articles de bijoux à offrir sont des montres bon marché ou à prix modéré (y compris des montres de poche) ou des bracelets ou des épingles simples et à la mode. Les perles, les diamants et les pierres précieuses ne sont généralement pas une bonne idée si le cadeau est conçu comme un geste occasionnel.
Fleurs
Ne donne pas de roses.
Il est préférable de donner des poinsettias, du bambou «chanceux» ou d'autres plantes plutôt que des fleurs. Ils durent plus longtemps et ne peuvent être interprétés comme un geste romantique.
Les fleurs décontractées comme les marguerites, les fleurs sauvages ou les bulbes qui se transforment en fleurs sont également très bien. (Indice: Personne n'aime vraiment un animal chia.)
En espèces
Ne donnez jamais de l'argent à votre patron ou à un collègue (mais les cartes-cadeaux sont acceptables). L'argent ne devrait être donné par l'entreprise ou l'employeur que lorsqu'il est donné comme une prime imposable, et non comme un cadeau personnel.
Conclusion
Donner aucun cadeau peut être mieux que de donner le mauvais cadeau. Une bonne règle est de se demander si le cadeau est quelque chose que l'on laisserait voir à un enfant (même s'il n'apprécierait pas le cadeau lui-même). Si vous ne laissez pas un enfant voir le cadeau, il peut ne pas être approprié de le donner à quelqu'un au travail.