Mères au travail et garde d'enfants

Ou, vraiment, quand un travail à la maison maman peut-il se passer de garderie?

Que vous ayez besoin de services de garde ou non dépend de beaucoup de choses, mais les circonstances dans lesquelles aucun service de garde externe n'est nécessaire sont assez semblables à celles dans lesquelles les services de garde à temps partiel pourraient fonctionner, variant seulement selon le degré. Par exemple, à temps partiel ou sans garde d'enfants pourrait travailler pour vous si

Mais, franchement, il faut habituellement une combinaison de ces situations pour ne pas rendre les services de garde possibles pour une mère au travail.

Dans certains cas, essayer de travailler à la maison sans aucun service de garde n'est pas nécessairement sage. Et, en fait, si vous êtes un télétravailleur employé (par opposition à un entrepreneur indépendant ou propriétaire d'une entreprise à domicile), il peut ne pas être autorisé par votre employeur, qui, après tout, paie pour votre temps.

Mais pour ceux qui ont un horaire flexible, il est possible de travailler à temps plein sans garderie. Le moyen le plus évident, et peut-être le plus facile, est de travailler lorsque les enfants sont à l'école et de compléter ensuite leur charge de travail pendant que les enfants sont occupés à la maison, participent à des activités ou dorment. (Mais n'oubliez pas, il y a toujours l'été!

Les familles avec enfants qui ne sont pas encore à l'école peuvent se passer de garderie si l'un des conjoints ne travaille pas ou travaille selon un horaire très limité. Les préposés à la garderie à domicile sont des exemples de mamans travaillant à domicile avec de jeunes enfants qui travaillent à temps plein.

Gardez à l'esprit que les règles de l'État varient en fonction de l'âge de vos propres enfants compte vers votre nombre autorisé d'enfants dans une garderie à domicile. En employant ces idées pour des services de garde gratuits, une mère travaillant à la maison peut rassembler assez de temps sans enfant pour faire son travail sans payer pour les services de garde. Ou peut-être impliquer l'enfant dans le travail .

Mais gardez à l'esprit qu'essayer de travailler sans garderie a ses coûts. Elle peut porter une maman au point de rupture, car elle essaie constamment d' accomplir plusieurs tâches en s'occupant des enfants et en travaillant en même temps. Cela peut diminuer son revenu. Cela peut signifier un environnement moins stimulant pour les enfants. Donc, une maman doit équilibrer toutes ces préoccupations pour décider si elle a besoin de services de garde.