MTV fait partie de la société de médias Viacom, qui propose un programme d'été associé. Les collaborateurs estivaux potentiels postulent via le portail Viacom Careers Summer Associate. Le programme de 10 semaines s'adresse aux diplômés récents des collèges et, selon le site Web de Viacom, c'est plus qu'une vision des coulisses de l'industrie de la musique.
À quoi s'attendre d'un stage Viacom
Ceux qui ont été choisis comme associés d'été pour l'une des propriétés de Viacom, qui, avec MTV, comprennent Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV et VH1, recevront ce que l'entreprise appelle une expérience «immersive». Les conseillers aideront les associés à élaborer une proposition d'affaires de groupe pour les cadres supérieurs et plusieurs anciens associés sont embauchés à la fin de leur programme d'été.
Familiarisez-vous avec la chaîne pour laquelle vous voulez travailler et soyez prêt à pivoter si vous n'obtenez pas votre premier choix. Cela vaut la peine d'envisager une offre pour travailler chez VH1 s'il n'y a pas de place pour vous chez MTV, par exemple.
S'il y a beaucoup de candidats pour les postes à la caméra, réfléchissez à la possibilité de faire partie de l'équipe qui s'occupe des pages Facebook ou Twitter de MTV. Essayez de ne pas vous limiter à un seul emploi potentiel; un pied dans la porte est toujours précieux pour les diplômés récents qui cherchent à percer dans l'industrie.
Les collaborateurs estivaux de Viacom et de MTV travaillent dans divers départements, notamment dans les domaines de l'ingénierie, des produits, de l'UX et de l'interface utilisateur, de la recherche numérique, de la production de contenu et du marketing. Cela peut inclure du travail au-delà des projets à l'antenne, y compris les médias sociaux, les événements en direct et les sites Web et mobiles.
Les candidatures s'ouvrent en octobre et se terminent en novembre, avec des dates spécifiques selon le département. Les candidats du premier tour sont choisis en janvier, avec des entrevues en personne à la fin de janvier et en février. Les candidats sauront s'ils ont fait la coupe à la mi-mars. Le programme associé d'été commence alors en juin.
Assurez-vous de répondre aux exigences
Le programme d'été de MTV s'adresse aux diplômés récents des collèges, mais il existe généralement d'autres opportunités pour les étudiants du premier cycle par le biais du département des relations collégiales de Viacom. Ils ont tendance à varier en fonction du département et du canal individuel. Vous pouvez également rechercher des informations de stage à travers votre propre bureau de placement. Et MTV organise fréquemment des tournées de stages sur les campus universitaires, alors informez-vous si et quand ils sont programmés pour votre école.
Préparez votre CV
Voici votre chance de vous vendre. Bien que ne pas avoir une expérience de travail dans l' industrie de la musique n'est pas une rupture d'accord, si vous avez de la musique pratique, par tous les moyens, jouez ici.
Et plus vous êtes polyvalent, meilleures sont les chances que vous soyez considéré pour différentes positions. Vous voudrez que votre curriculum vitae reflète d'autres compétences qui vous rendraient un candidat viable, comme les médias sociaux ou l'expérience d'écriture.
Les anciens stagiaires de MTV signalent que le processus d' entrevue peut être rapide, alors préparez-vous bien avant de recevoir ce premier appel téléphonique. Et tandis que les stages dans l'une des propriétés de Viacom sont très compétitifs, être un candidat bien rodé et enthousiaste vous donnera un long chemin pour toute opportunité.