Les gestionnaires de bande font partie du gourou des affaires, du génie de la musique et de la baby-sitter
Jouant avec l'idée de gérer un groupe? Prendre les rênes d'un musicien peut être très amusant, mais il peut aussi être un travail exigeant qui nécessite de jongler avec beaucoup de tâches différentes à la fois. Mettre tout simplement; le manager du groupe est un peu comme le berger du groupe.
L'exemple archétypal d'un directeur de groupe était Brian Epstein, qui a découvert un petit groupe de Liverpool en 1961 appelé The Beatles. Il a cru en leur talent et leur potentiel dès le départ et les a aidés à réussir sur la scène internationale.
Un directeur de groupe moderne portera plusieurs chapeaux. Habituellement, il ou elle travaillera à la fois sur la direction artistique et sur le côté commercial du groupe. Dans certains cas, un label sera attribué à un groupe par un label, d'autres fois, un manager travaillera directement pour le groupe. Selon la taille de l'entreprise du gestionnaire (a-t-il du personnel, etc.), le gestionnaire peut gérer plus d'un client à la fois. Mais certains préfèrent travailler avec un seul groupe.
Quel genre de manager de groupe voulez-vous être? Voici quelques compétences que vous devriez avoir et développer si vous voulez gérer un groupe:
01 Compétences de personnes
En particulier, au début, la gestion de groupe nécessite beaucoup d'appels à froid et de lancer des opportunités. Vous devrez faire du réseautage, être prêt à être persistant lorsque les gens ne renvoient pas vos appels et généralement être à l'aise d'approcher de nouvelles personnes. En tant que manager, vous devrez faire un peu de business hustling, donc si la pensée d'appeler un promoteur encore et encore jusqu'à ce qu'ils vous entendent finalement ne vous plaise pas, la direction n'est peut-être pas votre meilleur choix.
02 Être le responsable
Vous devez vous assurer que tout le monde est debout quand il le faut, lors d'interviews, de spectacles, de soundchecks , de chargements et tout le reste quand il le faut, et vous devez vous assurer que le groupe monte dans le bus quand il le faut . En d'autres termes, quelqu'un doit être l'adulte. Vous devez être prêt à rester sur vos positions et ne pas abuser.
Aussi amusant que cela puisse paraître, chaque rassemblement de backstage et afterparty est travaillé pour vous, alors gardez à l'esprit que vous êtes sur l'horloge.
03 Connaissance de l'industrie musicale
Comprendre les bases, comme ce qu'est un label et ce qu'il fait, ce qu'est un agent et ce qu'il fait , ce que font les promoteurs , ce que font les sociétés de relations publiques, etc. Soyez actif en lisant l'industrie et restez à l'affût des tendances. pour des explications, de l'aide ou des conseils en cas de besoin. Prenez le temps d'apprendre les bases avant de monter dans un groupe, et à partir de là, vous apprendrez les ficelles en un rien de temps.
04 Multi-tâches
05 Être neutre
Vous aurez besoin de garder vos sentiments personnels à l'écart et de vous éloigner des affaires politiques internes, ce qui peut parfois arriver dans un groupe.