Lorsque vous postulez pour un emploi en dehors de l'industrie de la modélisation, vous devez avoir un CV. Un curriculum vitae répertorie généralement vos études, vos compétences, vos expériences, vos réalisations et vos intérêts professionnels afin d'impressionner un employeur potentiel et de lui montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Beaucoup de gens utilisent généralement des modèles qu'ils trouvent en ligne et coupent et collent leurs informations en eux. J'ai fait un peu de recherche et à ma grande surprise, il y avait de nombreux sites Web montrant des exemples de la façon de mettre en place et d'écrire des CV de modélisation. Les sites sont allés dans le détail sur les informations qu'un modèle devrait mettre sur leur CV et certains vendaient même des modèles que les modèles pouvaient acheter et juste remplir leurs propres informations. Vraiment?
Vous voyez ici la chose - il n'y a pas de CV de modélisation et vous n'en avez pas besoin - JAMAIS! Ai-je juste entendu un soupir de soulagement collectif!
J'ai travaillé comme agent modèle et scout pendant 30 ans et je n'ai jamais demandé de modèle pour leur CV de modélisation. Je n'en ai jamais préparé pour aucun de mes modèles, et aucune des centaines d'agences de mannequins avec lesquelles je travaille tous les jours ne m'a demandé de leur fournir un résumé de modélisation pour un modèle que je promouvais.
Donc, si quelqu'un essaie de vous vendre un modèle pour un CV de modélisation, vous pouvez économiser votre argent.
Modeling Agencies - 6 grandes raisons pour lesquelles vous en avez besoin et comment en obtenir un
Dans la modélisation, les photos d'un modèle sont son CV. Plutôt que d'énumérer l'expérience, la formation et d'autres statistiques sur un morceau de papier, les photos d'un modèle montreront aux agences et aux clients potentiels tout ce qu'ils doivent savoir sur l'embauche de ce modèle particulier.
Les photos peuvent être du travail réel que le modèle a fait - elles sont appelées "feuilles de calcul", ou il peut s'agir de photos que le modèle a prises par un photographe pour son propre compte - ce sont des "tests". Même si un modèle n'a pas de photos professionnelles, les instantanés sont acceptables pour montrer aux agents et aux éclaireurs et même aux clients.
Afin de présenter son CV, ou dans ce cas des photos, à des agents potentiels, des scouts et des clients, un modèle peut poster ses photos sur un site de scoutisme en ligne ou imprimer plusieurs centaines de "cartes composites". Une carte composite est une sélection de cinq ou six des meilleures photos du modèle imprimées sur une carte qui comprend le nom du modèle, les statistiques, la représentation de l'agence et les coordonnées. Les modèles professionnels feront souvent les deux.
La seule fois où un modèle peut avoir besoin d'un CV, c'est s'il est également un acteur. Les acteurs utilisent et soumettent des CV aux agents, aux directeurs de casting et aux clients lorsqu'ils postulent pour des emplois intérimaires. Cela dit, il n'est pas habituel pour les mannequins représentés par les agences de mannequins d'utiliser un CV agissant même s'ils postulent pour un travail intérimaire lorsque leur statut principal est le modèle.
Donc, n'insistez pas sur la modélisation des CV - les agents et les clients n'en veulent pas et les modèles n'en ont pas besoin.
Les modèles laissent toujours leurs images parler.